Эксперт по управлению стоматологической клиникой

Standfin - компания, которая с 2022 года помогает стоматологиям увеличивать чистую прибыль через управленческий учёт и грамотную финансовую модель

С нами уже работают 170+ клиник, включая:

ЦЛС, АртДент, Топ Смайл Александра Жарова, клиники Василия Глотова, Бориса Геберовича, Максима Лавриненко, Клиника ОК.

Один из наших кейсов - собственная стоматология, которая выросла с 4 млн до 93 млн выручки на тех же площадях

В 2026 году мы масштабируем отдел продаж на рынке медицинских клиник, поэтому ищем играющего РОПа, который будет лично делать результат в продажах, усиливать команду и выстраивать систему, способную расти вместе с бизнесом.

Что предстоит делать:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и выручку отдела с теплого трафика

• Самостоятельно закрывать сделки и работать с клиентами (до 70% времени на текущем этапе)

• Управлять командой (квалификатор + менеджер): развивать навыки продаж, разбирать сделки и усиливать конверсию

• Нанимать и выводить новых менеджеров на результат, масштабировать отдел до 5–6 человек
• Улучшать процессы продаж: скрипты, подход к работе с лидами и взаимодействие с маркетингом

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт B2B-продаж с высоким чеком от 249 000 ₽ за сделку

• Регулярно сам закрывал сделки: вел переговоры и доводил клиентов до оплаты в AMO CRM

• Управлял командой продаж от 5 человек и отвечал за выполнение плана

• Строил или масштабировал отдел продаж и может показать кейсы роста

• Работал с SaaS-продуктами или подписочной моделью (будет преимуществом)

• Работал с операционным блоком в стоматологии

• Работа в аккредитованной IT-компании

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК

• Офис в Нижнем Новгороде: ул. Кулибина, 3Л

• Прозрачная мотивация: фикс 150 000 ₽ + 3% от чистой прибыли отдела

• Тёплый входящий поток лидов — без холодного поиска

• Короткий цикл сделки — в среднем до 9 дней

• Понятный рост: старт в формате играющего РОПа с переходом в управленческую роль

• Минимум бюрократии — быстрые решения и прямое влияние на результат

• Команда без “корпоративщины”: средний возраст 28 лет

Хочется выйти из роли “наблюдающего РОПа” и реально влиять на результат: продавать, усиливать команду и строить отдел под рост? Тогда присоединяйтесь к Standfin!