Менеджер по подбору персонала

Осуществление полного цикла подбора младшего медицинского персонала (помощников по уходу, сиделок) для работы в стационарах и на дому. Проведение скрининга резюме, первичных и углублённых собеседований, проверка рекомендаций. Проверка наличия и подлинности у кандидатов обязательных документов:сертификата специалиста «Младший медицинский персонал» (или аналогичного), действующей медицинской книжки с отметками о медосмотрах и вакцинации, удостоверений личности, Формирование базы прошедших отбор кандидатов и передача их в кадровый резерв, информирование координаторов стационаров о готовых к выходу сотрудниках. Сопровождение выхода нового сотрудника на объект: контроль своевременного прохождения инструктажа, ознакомления с локальными актами. Участие в разработке и актуализации профилей компетенций для должностей «помощник по уходу», «сиделка» в стационаре и на дому. Обеспечение ведения всех кандидатов, вакансий, событий по подбору в информационной системе (Битрикс24), соблюдение правил электронного документооборота. Осуществление всей служебной коммуникации с кандидатами, сотрудниками компании исключительно через корпоративные средства связи, интегрированные с информационной системой компании (Битрикс24)