Специалист по подбору и адаптации персонала

Мы — современная компания, объединяющая в себе полный цикл: от разработки и собственного производства продукции до её комплексных поставок и сервисного обслуживания клиентов.

Обязанности:

1.Подбор персонала( в работе небольшое кол-во вакансий)

• Подбор персонала в Компанию: полный цикл работы с кандидатом от телефонного интервью до трудоустройства.
• Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей.
• Организация всех этапов собеседования с кандидатами.
• Контроль выхода сотрудников после принятия оффера.

2.Полный цикл адаптации сотрудников:

• Формирование и контроль индивидуальных планов ввода на испытательный срок.
• Координация знакомства новичка с компанией.
• Ведение отчетности по адаптации, сбор и анализ обратной связи.
  
  2. Бюджетирование и административное обеспечение:
• Планирование бюджета на адаптационные мероприятия.
• Подготовка финансовой отчетности по результатам деятельности.
  
  3. Обучение и внутренние коммуникации:
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников.
• Разработка регламентов и инструкций для разных отделов.
• Создание презентационных материалов для HR-службы.
• Организация тестирования.
• Подготовка корпоративных мероприятий.
  
  4. Аналитика и поддержка HR-процессов:
• Расчет текучести персонала для контроля плановых показателей.
• Поддержка руководства во внедрении кадровой политики.

• Релевантный опыт работы.

• Системное мышление, аналитический склад ума, ответственность.

• Свободно владеете ПК (MS Office).

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).

• Работу в увлеченной и молодой команде профессионалов.

• Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные и ежегодный отпуск.

• Стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.