HR менеджер

Группа компаний приглашает HR-менеджера, который будет выстраивать и сопровождать все ключевые HR-процессы: подбор персонала, адаптацию сотрудников, развитие команды и укрепление корпоративной культуры.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для группы компаний: от размещения вакансий до выхода сотрудника;
• Проведение интервью, оценка кандидатов и сопровождение процесса найма;
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников;
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Ведение кадровых процессов и HR-документации, работа в базах 1С, Енбек;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов;
• Формирование и развитие кадрового резерва;

• Оформление РВП и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Требования:

• опыт работы в компаниях с количеством не менее 100 человек

• официальное оформление
• 5-дневная рабочая неделя