Директор по персоналу (HRD)

Будем рады вашим откликам и резюме!

Обязанности:

• Подбор персонала, расстановка кадров;
• Ведение полного кадрового делопроизводства;
• Корректировка/разработка ЛНА;
• Разработка перспективных и текущих планов по труду;
• Подготовка отчетности.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-менеджер и т.п.);
• Высшее образование;
• Знание всех участков КДП;
• Знание Трудового законодательства и умение применять эти знания на практике;
• Опыт внедрения и разработки ЛНА;
• Уверенное знание 1С: ЗУП;
• Приветствуется опыт приема иностранных граждан, контроль и учёт миграционных и разрешительных документов.

Условия:

• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные, отпуска и т.д.);
• «Белая» заработная плата. Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• Премии, Бесплатное питание и кофе/чай.
• Поощрения сотрудников (билеты в Мариинский театр)
• Возможность профессионального и карьерного роста.