Руководитель отдела продаж

Мы команда, которая даёт клиентам то, о чём все они мечтают - сервис генерации целевых контактов и квалификации лидов для бизнеса.
Ищем играющего руководителя отдела продаж, который сможет построить исходящие B2B-продажи: лично закрыть первые сделки, проверить ниши потенциальных клиентов, настроить воронку, собрать скрипты, участвовать в найме и обучить менеджеров.

Обязанности:

· Лично продавать продукт на старте.
· Строить outbound- воронку продаж.
· Проводить диагностики потенциала для клиентов.
· Тестировать ниши, офферы и скрипты.
· Разрабатывать и модифицировать скрипты и карты возражений.
· Нанимать, обучать и контролировать МОПов.
· Проводить ежедневные планёрки.
· Слушать звонки и давать обратную связь.
· Контролировать CRM и движение сделок.
· Отвечать за выполнение плана продаж, формата заполнения CRM и продления

· Опыт B2B-продаж от 3 лет.
· Опыт управления продажами и удаленной командой от 1 года.
· Опыт холодных исходящих продаж.
· Умение продавать сложный продукт через экономику, пользу и цифры.
· Опыт работы с CRM, воронкой, ежедневной отчётностью.
· Умение слушать звонки, обучать менеджеров и давать точную обратную связь.
· Готовность не только управлять, но и продавать руками на старте.
· Умение работать в режиме ежедневной операционной дисциплины.
· Готовность работать офлайн в офисе

Наши плюсы для вас:
· Офисный формат работы.
· Оклад 120 000 р. + KPI + процент от результата.
· Возможность собрать и возглавить отдел продаж.
· Продукт с кейсами в разных нишах.
· Быстрый рост зоны ответственности при выполнении плана.
· Прямая работа с собственником / руководством.
Формат отклика:
В отклике кратко укажите: какой B2B-продукт продавали, был ли опыт outbound, сколько менеджеров было в управлении, какой результат считаете своим главным достижением в продажах.​​​​​​​