Промышленный Технолог (проектирование)

Ведущий промышленный технолог (проектирование) / Инженер-технолог ОПР

Предпочтение кандидатам: обязателен опыт в горнообогатительной сфере (проектирование обогатительных фабрик, дробильно-сортировочных комплексов, хвостового хозяйства).

О компании: Мы - компания «Проджект Стейшн». Помогаем создавать удобные и экологичные общественные пространства, объекты промышленно-гражданского строительства, а также линейные объекты. Придумываем и адаптируем концепты, разрабатываем рабочую документацию и сопровождаем строительство.

Сейчас мы в поиске технолога.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технологической части проектной и рабочей документации (стадии П, РД) для объектов горно-обогатительного комплекса и для других;

• Выбор и обоснование технологических схем дробления, измельчения, классификации, обогащения, обезвоживания, складирования хвостов; ·

• Составление технологических заданий смежным отделам (генплан, механика, КИПиА, электрика, автоматизация);

• Согласование решений с заказчиком и экспертизой.

• Мы ждём, что вы: · Имеете высшее техническое образование (горное, обогащение полезных ископаемых, химическая технология); · Опыт работы технологом в проектировании от 3 лет (обогатительные фабрики, ДСО, узлы учёта, конвейерный транспорт); · Знаете нормативную базу: ГОСТ Р 21.1101, ЕСКД, отраслевые нормы технологического проектирования (НТП, ВНТП);

• Владеете AutoCAD (обязательно),

• навыки работы в Компас-3D, Revit, Navisworks – преимущество;

• Понимаете устройство дробильно-измельчительного и флотационного оборудования;

• Готовы работать в команде проектировщиков и защищать решения перед экспертизой.

Что нужно, чтобы присоединиться в нашу команду:

• Высшее техническое образование (технолог)

• Опыт работы пром технологом от 5 лет;

• Знание нормативной документации;

• Успешный опыт прохождения Государственной экспертизы;

• Знание AutoCAD, знание базы Revit;

• Опыт работы с промышленными объектами.

• Навык проактивности, структурности общения, грамотной коммуникации внутри команды и с Заказчиком.

Каждый сотрудник для нас - на вес золота, с которым интересно делать крутые проекты!

Наши ценности: интерес к саморазвитию как в профессиональном, так и в личностном плане, энергичность, проактивность, смелость в высказывании и реализации идей, структурность, умение планировать рабочий процесс, способность брать ответственность за принятые решения.

Что вы приобретаете:

• Работу в сложившейся компании, мы формируем базу проектных бизнес-процессов и активно развиваемся в нескольких направлениях;

• Позитивный, поддерживающий, молодой коллектив:

• Официальный трудовой договор;

• Участие в интересных, нестандартных проектах:

• Удобство удаленного формата. Мы эффективно решаем все задачи, независимо от местонахождения;

• Мы заботимся о каждом сотруднике, поэтому разрабатываем программы профессионального роста в компании;

• 2 раза в год организованный корпоративный офлайн выезд;

• Уровень дохода обсуждается на заключительном интервью, отталкиваясь от заявленных ожиданий.

Мы видим в проектировании свои смыслы - улучшать жизнь людей, предоставляя качественный сервис, участвуя в развитии благоустройства городов.