Менеджер по развитию HR-бренда

Если вы знаете, как превратить работу в мечту, а корпоративную культуру — в мощный инфоповод, то эта вакансия для вас! Мы ищем креативного и системного менеджера по развитию HR-бренда.

Сима-ленд — компания-феномен с уникальным стилем, собственным производством и 10 000 сотрудников, которые каждый день создают историю. Нам нужен профессионал, который влюбит в наш бренд соискателей по всей стране и сделает так, чтобы каждый участник команды гордился своей причастностью к Сима-ленд.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR, HR-брендинга, маркетинга или PR от полугода.
• Умение работать с текстом: писать грамотно, интересно и в разных стилистиках.
• Опыт организации мероприятий (онлайн и офлайн).
• Понимание воронки подбора и того, как имидж компании влияет на стоимость найма.
• Инициативность и умение доводить проекты до финала.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда компании.
• Развитие EVP (ценностного предложения работодателя) и контроль его актуальности.
• Управление контентом в социальных сетях компании и на профильных ресурсах (hh.ru, «Авито», «Зарплата.ру»).
• Организация участия компании в профильных конференциях, карьерных мероприятиях и митапах.
• Разработка и запуск внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, организация внутренних ивентов.

Что ждёт вас в нашей компании:

• Карьера в крупной торговой компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Система наставничества для новых сотрудников.
• Бесплатный корпоративный транспорт (все районы Екатеринбурга и ближайшие города в радиусе 100 км).
• Просторная охраняемая парковка для вашего автомобиля.
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании + штатный тренер.
• Оптовые цены на все товары компании.
• Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.