Специалист по подбору персонала

Привет! Меня зовут Елена, и я HR-директор компании Золотое Яблоко!

Для меня важно, чтобы каждый сотрудник «Золотого Яблока» приходил на работу с удовольствием, чтобы ему было интересно и драйвово, чтобы рядом были классные коллеги и грамотный руководитель.

Роль HR в Золотом Яблоке — забота о людях. Это то, что каждый из 150 сотрудников департамента в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре держит в фокусе внимания каждый день.

Мы ищем в нашу команду Специалиста по подбору персонала, который любит интересные, сложные, новые задачи, горит желанием развиваться, кому хочется больше, чем у него есть сейчас, на кого я и мои коллеги сможем рассчитывать.

Ты будешь работать в Отделе подбора персонала.

В отделе подбора персонала сотрудники осуществляют поиск и подбор персонала, помогают руководителям провести собеседование, сопровождают новых сотрудников в период адаптации.

Что нужно делать:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках
• Приглашение кандидатов на собеседования
• Выполнение плана по приглашенным кандидатам
• Ведение отчетности о проделанной работе

Что ждём от кандидата:

• Имеешь опыт работы в сфере рекрутмента
• Обладаешь грамотной речью и любишь общаться
• Умеешь работать в режиме многозадачности
• Ориентирован(а) на результат, обладаешь гибким мышлением
• Быстро учишься новому

Почему с нами хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. С возможностью работать в гибридном формате работы
• У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Мы предлагаем помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность

Присоединяйся и открывай новые возможности вместе с нами!