Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- формирование аналитических требований по задачам, поступивших от стейкхолдеров и планируемых к разработке в текущем/будущем релизах
- формирование аналитических требований на основании выявленных отклонений в работе сервиса и обратной связи пользователей сервиса.
- описание и диагностика процессов разработки продуктов трайба
- анализ и разработка предложений по оптимизации/повышению эффективности процессов работы команд разработки
- описание бизнес-требований и технических заданий в Confluence
- разработка, сопровождение, актуализация и внедрение функционала (включая обучение и консультирование специалистов ТБ, МЦА)
- регулярный менеджмент в части выявления отклонений использования инструментов онлайн кредитования ММБ
- взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами по оперативным и методологическим вопросам
- синхронизация плана/результата работ СБОФ с ВНД банка, архитектурным планом
- организация, управление работами по интеграции со смежными сервисами/системам
- адаптация механизмов СБОФ Миддл под нормы законодательства РФ по результатам взаимодействия с юридическим подразделением и подразделением безопасности банка
- пилотирование кредитных продуктов и процессов в вертикали ММБ
- регулярная консолидация и анализ обратной связи от кредитующих подразделений, подразделений продаж клиентов ММБ с целью выявления отклонений и поиска решений по устранению
- методологическая поддержка сети и обучение сотрудников вертикали Корпоративного блока
- тестирование на ИФТ/ПСИ нового функционала, разработанного командой в текущем релизе и сквозных процессов по кредитной заявке (e2e процесс).
Требования
- знание законодательства РФ
- навыки эффективного управления и организации бизнеса
- знание большого набора внутренних инструктивных и нормативных актов Сбербанка, а также Банка России
- знание основных банковских продуктов и процессов, в том числе работу по залогам
- знание системы продаж корпоративным клиентам
- знание продуктов, методов развития и управления малого и микробизнеса
- знание процесса управления проектами
- знание процесса анализа и управления рисками.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.