Директор

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (ЕИО) В IT-КОМПАНИЮ — МАЙНИНГОВАЯ ИНФРАСТРУКТУРА

Компания: ООО «КРИПТОПРЕДПРИЯТИЕ»

Локация: Москва или Саратов

Занятость: полная

Зарплата: 100 000 – 180 000 ₽ оклад (по итогам собеседования) + квартальные премии до 30 000 ₽ + годовой бонус 100 000 – 200 000 ₽ + опцион на долю в компании 3–7%

⚠ ВНИМАНИЕ — СТРОГИЕ ФОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Должность подразумевает включение в реестр операторов майнинговой инфраструктуры (ОМИ) ФНС России. По требованиям Постановления Правительства РФ от 31.10.2024 № 1463 кандидат ДОЛЖЕН одновременно иметь:

1. Высшее образование (любая специальность, копия диплома обязательна на этапе верификации).

2. Запись в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ о руководящей должности — «директор», «генеральный директор», «исполнительный директор», «начальник отдела», «зам. начальника отдела», «руководитель отдела/направления», «управляющий».

3. Эта руководящая должность должна быть в ОДНОМ ИЗ ТРЁХ СЕКТОРОВ:

а) Финансовая организация: банк, страховая, лизинговая, факторинговая, инвестиционная, МФО, управляющая компания, или их подразделение.

б) ИКТ-организация: телеком, интернет-провайдер, IT-компания, дата-центр, разработчик ПО, системный интегратор, франчайзи 1С/SAP, IT-отдел любого предприятия.

в) Государственный орган РФ / ЕАЭС / ЦБ на руководящей должности.

4. Суммарный стаж в таких позициях — не менее 2 лет за всю карьеру.

5. Отсутствие неснятой/непогашенной судимости.

ЧТО НЕ ПОДХОДИТ

Если вы откликаетесь, пожалуйста, не тратьте своё и наше время, если ваш профиль НЕ соответствует. Не подходят:

— Записи в трудовой книжке: «специалист», «менеджер», «региональный представитель», «главный экономист», «ведущий специалист», «эксперт», «аналитик», «инженер» — это специалисты, а не руководители.

— Опыт руководства БЕЗ соответствующей записи в трудовой («фактически руководил», «исполнял обязанности» без переоформления записи).

— Опыт в производстве, строительстве, торговле, ритейле, логистике, ресторанном бизнесе, общепите, недвижимости, сельском хозяйстве, медицине, образовании — это не финансы и не ИКТ.

— Деятельность арбитражного управляющего сама по себе (без параллельных записей о директорстве в подходящих секторах).

— ИП без сотрудников и без записи в ЕГРЮЛ/ЕГРИП о руководящей роли.

О НАС

Развивающаяся компания в сфере майнинговой инфраструктуры. Управляем газопоршневой электростанцией мощностью 400 кВт в Саратовской области, оказываем услуги хостинга ASIC-оборудования, готовимся к включению в реестр ОМИ ФНС. Четыре соучредителя, действующий клиент, чёткая стратегия роста на 12–18 месяцев.

Ищем не наёмного исполнителя, а партнёра по росту — человека, который возглавит компанию, доведёт её до операционно-устойчивого состояния и получит долю в бизнесе.

ЗАДАЧИ

— Возглавить компанию как единоличный исполнительный орган, представлять её перед регулятором, банками, клиентами, инвесторами.

— Провести компанию через включение в реестр ОМИ ФНС в ближайшие 2–3 месяца.

— Управлять командой: главный бухгалтер, контролёр, рисковик, операционные сотрудники на площадке.

— Развивать клиентскую базу: подключение новых майнеров, выход на 5+ клиентов за 12 месяцев.

— Выстраивать отношения с банками, инвесторами, регулятором.

— Подталкивать соучредителей к выполнению их задач, держать темп и фокус.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

— Партнёрский склад: готовность брать ответственность, спрашивать с команды и соучредителей, не бояться конфликтов.

— Голод к росту, амбиции, инициатива.

— Желание не только получать зарплату, но и вырастить долю в компании.

ПЛЮСОМ БУДЕТ

— Опыт работы в крипто-индустрии (майнинг, биржи, обменники, ОМИ).

— Опыт прохождения регуляторных процедур (включение в реестры, лицензирование, надзорные проверки).

— Опыт привлечения инвесторов или работы с банками по сложным операциям (115-ФЗ).

— Технический бэкграунд (понимание устройства ASIC, ГПУ, ЦОДов).

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

Финансово:

— Оклад 100 000 – 180 000 ₽/мес — финальная цифра по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций.

— Квартальные премии до 30 000 ₽ при выполнении KPI.

— Годовой бонус 100 000 – 200 000 ₽ при выполнении плана.

— Опционный договор на долю 3–7% (vesting 4 года, cliff 1 год).

— Оплата профильного обучения и конференций.

Нефинансово:

— Реальное влияние: вы возглавляете компанию, не «просто работаете».

— Прозрачные KPI и понятная стратегия.

— Команда из четырёх соучредителей, готовых поддерживать, но и слушать.

— Возможность вырасти из директора в полноценного партнёра по бизнесу.

ЭТАПЫ ОТБОРА

1. Отклик с резюме + краткое мотивационное письмо (3–5 предложений: почему вы и почему именно майнинг).

2. Скрининг-звонок (15 минут) — проверка соответствия формальным требованиям.

3. Собеседование с двумя соучредителями (30 минут).

4. Финальное собеседование со всеми четырьмя соучредителями.

5. Верификация документов: диплом, трудовая книжка.

6. Оффер.

Срок отбора: 3–4 недели от подачи резюме до оффера.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Направляйте резюме на почту, и откликайтесь с темой «Гендиректор» и кратким мотивационным письмом. В письме, пожалуйста, СРАЗУ укажите:

— ВУЗ и год окончания (диплом).

— Точные записи в трудовой книжке за последние 10 лет (название должности и сектор).

— Был ли опыт работы с регулируемыми рынками или гос. органами.

Это сэкономит время и вам, и нам. Конфиденциальность гарантируем.

Если понимаете, что вы — это мы, и готовы строить вместе — ждём ваше письмо.