ООО СК-ТрейдГрупп успешно поставляет на рынок блочно-модульные котельные (БМК) и газораспределительные пункты. Следующий шаг нашего развития — открытие собственного направления по производству индивидуальных тепловых пунктов (ИТП).
Мы ищем сильного Руководителя производственного направления, человека-локомотива, который возьмет на себя полный цикл запуска площадки с нуля. Если вы хотите построить эффективное производство «под себя» и внедрить работающую систему — эта задача для вас!
Обязанности:
- Организация производства с нуля: поиск подходящей производственной площадки, подбор, закупка и расстановка оборудования;
- Формирование команды: поиск, найм и адаптация квалифицированных рабочих (сварщики, слесари-сборщики, электрики, КИПиА);
- Построение, регламентация и непрерывный контроль всех производственных процессов;
- Планирование загрузки цеха: составление и жесткий контроль графиков производства продукции;
- Расчет и контроль себестоимости изделий (ИТП), оптимизация производственных затрат без потери качества;
- Взаимодействие с конструкторским и коммерческим отделами, контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах. Требования:
- Обязателен опыт руководящей работы на производстве блочно-модульных котельных (БМК) или индивидуальных тепловых пунктов (ИТП);
- Уверенное чтение конструкторской документации, схем и чертежей;
- Понимание полного цикла производства теплоэнергетического оборудования;
- Активное желание и управленческая воля для построения производства с нуля и внедрения прозрачной системы работы;
- Навыки расчета себестоимости и производственного планирования;
- Лидерские качества, системное мышление, готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
Условия :
- Уровень дохода от 100 000 руб.: фиксированный оклад + премии / KPI за успешный запуск площадки и выполнение плана производства (итоговый доход напрямую зависит от ваших результатов);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: стандартный 5/2 с 8:00 до 17:00, при этом важна нацеленность на результат (при производственной необходимости нужно быть готовым задержаться или выйти в выходной день для обеспечения бесперебойной работы цеха);
- Прямое подчинение собственнику компании, отсутствие бюрократии и быстрые согласования;
- Стабильное финансирование проекта.
Готовы принять вызов и построить крутое производство? Ждем ваше резюме!
P.S. Чтобы мы поняли, что вы внимательно ознакомились с вакансией, начните сопроводительное письмо с фразы: «Я готов(а) выстроить производство ИТП с нуля». Отклики без этой фразы не рассматриваются.