Начальник отдела торговли

Санкт-Петербург, Инженерная улица, 2-4

Метро: Невский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Процессное управление деятельностью отдела торговли.
Стратегическое и оперативное планирование оптовой и розничной торговли, сделок и операций.
Определение приоритетных направлений развития отдела торговли.
Развитие торговли и улучшение показателей деятельности торговли.
Мониторинг и анализ конъюнктуры рынка реализуемых товаров.
Прогнозирование конъюнктуры товарного рынка.
Мониторинг изменения действующего законодательства в деятельности торговой деятельности.
Анализ конкурентной среды реализуемых товаров.
Управление ценовыми рисками.
Определение возможных ситуационных, ценовых рисков и формирование механизмов их устранения.
Формирование и актуализация базы данных и системы управления взаимоотношениями с клиентами и партнерами.
Сбор информации о спросе, предложении, фактических запасах и планируемых к реализации (продаже) объемах товара.
Мониторинг проводимых закупочных процедур по реализуемой товарной номенклатуре.
Определение механизмов ценообразования по торговым операциям.
Обоснование расчета цены/стоимости.
Административное, коммерческое, финансовое и логистическое сопровождение торговых операций.
Контроль соблюдения договорных обязательств по торговым операциям.
Оперативное урегулирование несоблюдения договорных обязательств.
Формирование необходимой отчетности для руководства музея по деятельности отдела торговли.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области торговли, маркетинга, продаж, менеджмента.
Стаж работы по специальности на руководящей работе в торговле не менее 5 лет.
Знать законодательство Российской Федерации, нормативную правовую базу в области розничной и оптовой торговли, в том числе налоговое законодательство в области торговли.
Знать органы государственной власти контролирующие и регулирующие деятельность торговли.
Способность грамотно и логично формулировать мысли и формировать обоснование своей позиции, умение вести деловую переписку.
Опыт написания локальных нормативных актов (регламентов, инструкций, положений).
Опыт управления персоналом от 10 человек.
Ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, целеустремленность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
Работа в историческом центре города.
Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обсуждаются на собеседовании.

Посмотреть контакты работодателя