Управляющий Садовым центром

Садовый центр (ритейл растений, сопутствующие товары).

Нужен управленец, который превращает «живой товар» в деньги, а не в уценку.

Чем предстоит заниматься

1. Ассортимент и закупки

· Формировать сезонную матрицу (посадочный материал, грунты, удобрения).

· Жёстко управлять остатками: что не продаётся — распродать, уценить или убрать.

2. Продажи и маржинальность

· Нести ответственность за выручку, маржинальность и оборачиваемость товара.

· Контролировать торговую наценку: точечные акции, динамическое ценообразование, мониторинг конкурентов.

· Увеличивать средний чек (кросс-продажи, наборы «растение + удобрения + грунт»).

3. Персонал (коммерческая часть)

· Управлять менеджерами по продажам

· Внедрить систему мотивации: допродажи, выполнение плана по категориям.

4. Финансы и логистика

· Управлять P&L садового центра.

· Контролировать приёмку товара, списание боя/усушки (минимизировать потери, но не за счёт маржи).

· Планировать денежный поток с учётом сезона

Ключевые требования

· Опыт управления P&L в рознице / садовом центре / DIY.

· Цифры в резюме: как росли выручка и маржа.

· Умение жёстко управлять остатками (готовность уценивать и списывать).

Будет преимуществом:

· Опыт в растениях или садовом ритейле (но не главное, важнее коммерческая жилка).

· Знание 1С

Условия работы

· Полная занятость, график 5/2

· Офис в садовом центре

· Оклад + % от чистой прибыли

Этапы отбора

1. Скрининг резюме (наличие цифр по выручке/марже).

2. Короткое собеседование (30 мин): кейс по управлению продажами.

3. Встреча в Садовом центре.

Чтобы нам понять друг друга быстрее — пожалуйста, при отправке отклика напишите 3–5 предложений о вашем последнем опыте в коммерции и цифрах по прибыли. Это сэкономит ваше время, так как отклики без письма мы не анализируем.