Директор гостиницы

Гостиница «Орбита»

г. Санкт-Петербург

Мы ищем опытного руководителя, который возьмет на себя управление гостиницей и обеспечит ее устойчивое развитие и высокую конкурентоспособность на рынке

Обязанности:

• Осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью гостиницы;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию расширения каналов продаж, искать новые возможности для роста выручки;
• Создавать и внедрять маркетинговые программы, направленные на повышение узнаваемости бренда и привлечение целевой аудитории;
• Продвигать гостиницу на рынке: участвовать в отраслевых мероприятиях, налаживать контакты с туроператорами;
• Контролировать состояние инженерных сетей и коммуникаций; конструктивное взаимодействие с государственными надзорными органами;
• Развивать и укреплять партнерские отношения с текущими клиентами и партнерами, внедрять программы лояльности и специальные предложения для постоянных гостей;
• Анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) гостиницы, оперативно реагировать на отклонения и предлагать меры по оптимизации процессов.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности (не ниже заместителя директора или начальника СПиР) от 3 лет;
• Подтвержденный опыт работы в продажах в гостиничной сфере от 3-х лет‚ включая успешный опыт привлечения клиентов и развития бизнес-отношений;
• Глубокое знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность;
• Опыт построения и внедрения эффективной системы управления (включая постановку задач, контроль исполнения, мотивацию персонала);

• Способность работать самостоятельно и на результат, высокая личная ответственность,настойчивость в достижении целей;
• Развитые коммуникативные и управленческие навыки: умение выстраивать отношения с разными категориями клиентов и партнеров, грамотно делегировать задачи и разрешать конфликтные ситуации;
• Опыт ведения переговоров на уровне руководства крупных компаний, умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
• Подтвержденный опыт достижения финансовых результатов (рост выручки, повышение загрузки номерного фонда, снижение издержек и т.п).

• Работа в крупной стабильной "белой" компании с прозрачной системой оплаты труда и соблюдением всех норм ТК РФ;
• Доход от 188 760 плюс ежеквартальные бонусы по результатам работы в размере 120% от оклада.
• Ежегодная индексация заработной платы
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.)