В IT-дирекции компании "Лента" открыта вакансия Старшего специалиста по сопровождению бизнес приложений в Домене Коммерция
Ваши задачи:
Контроль исполнения SLA по сервисам подразделения
Регистрация и координация решения проблем и инцидентов;
Выявление системных ошибок на основании обращений и алертов
Организация встреч и взаимодействие со смежными командами, подрядчиками и 3-ей линией для устранения последствий от инцидентов и локализации корневых причин проблем;
Выполнений эскалаций, при обнаружении критических сбоев;
Информирование пользователей о релизах, сбоях и т.п.
Анализ оценок обращений от пользователей, подготовка мер
Подготовка отчетности по сервисам подразделения
Подключение к решению обращений, при необходимости
На основании анализа оценок пользователей, запросов от пользователей, формирование предложений по изменению сервиса
Замещение сервис-менеджера
Ждем от вас:
Опыт работы в поддержке от 2х лет
Знание принципов ITIL – понимание процессов поддержки и сопровождения систем (SLA, приоритеты, ЗНИ, ЗНО, Инциденты, Проблемы и т.д.)
Имеете опыт в проведении postmortem с целью выявления причин сбоев, недопущения повторения в будущем
Обладаете отличными коммуникативными навыками и можете ясно доносить решения/проблематику, как техническим командам, так и бизнес-пользователям
Имеете опыт поддержки прикладной составляющей приложения/поддержка бизнес-приложений;
Имеете опыт сопровождения микросервисных, веб-, frontend-, backend- приложений;
Имеете опыт работы с системами мониторинга и логирования – Grafana, Kibana, Prometheus, OpenSearch;
Опыт работы с системами обработки обращений/багов (ITSM/JIRA)
Будем плюсом:
Опыт работы в ритейле
Понимаете принципы построение архитектуры приложений
Участвовали в перенятии на поддержку систем/сервисов
Опыт работы с web-серверами и балансировщиками (Nginx);
Опыт работы с API – Postman, Swagger;
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL), базовый SQL
Мы предлагаем:
Работа в современной и стабильной компании
Оформление по ТК РФ в свою аккредитованную ИТ компанию
Удаленный режим работы
Многоуровневая система обучения и развития персонала
Официальная оплата труда
Годовое премирование на основании результатов Performance management
Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию
Корпоративная программа Лента Забота для поддержки сотрудников в различных жизненных ситуациях