Привет! Мы — «СУ-83 Белстрой» и мы реализуем проекты любой сложности в промышленном и гражданском строительстве. Cейчас нам нужен не просто «кадровик», который перекладывает бумажки. Мы ищем HR-сердце компании — человека, который умеет находить «тех самых» людей и искренне кайфует от создания сильных команд (сейчас нас 200 человек).
Чем предстоит заниматься:
- Провести аудит всех HR процессов компании, навести порядок, настроить «под себя»;
- Закрывать ключевые вакансии. Вести полный цикл рекрутинга: от создания профиля должности до финального оффера;
- Хантить лучших. Использовать не только стандартные сайты работы, но и соцсети, профильные сообщества, рекомендации;
- Запускать онбординг. Сделать так, чтобы адаптация новичков была мягкой, понятной и увлекательной;
- Развивать корпкультуру. Генерировать идеи для тимбилдингов, поддерживать теплую атмосферу и выстраивать внутренние коммуникации;
- Ну и другие задачи директора в рамках должности.
Ты наш идеальный кандидат, если:
- Имеешь опыт в HR. Понимаешь, как устроен современный рекрутинг, адаптация и мотивация сотрудников.
- Видишь за резюме человека. Умеешь слушать, задавать правильные вопросы и обладаешь сильной эмпатией.
- Самоорганизован. Тебе не нужен микроменеджмент и постоянный контроль, ты умеешь сам расставлять приоритеты.
- Грамотно пишешь и говоришь. Умеешь составить текст вакансии, который захочется дочитать до конца.
- Плюсом будет знание кадрового делопроизводства.
Что мы предлагаем взамен:
- Достойный доход. Фиксированный оклад и премия (обсудим с каждым индивидуально);
- Офис в самом центре столицы (Пл. Свободы, 4, г. Минск);
- Свобода действий. Мы открыты к HR-инициативам, экспериментам и новым инструментам.
- Рабочий график. ПН-ЧТ с 8-30 - до 17-15, Пт с 8-30 - до 16-15.
- Вакансия перспективная