Менеджер по кадровому делопроизводству

Ищем в команду специалиста, который уверенно ведет кадровый учет, любит порядок в документах и спокойно работает с большим объемом задач.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью белая и своевременная заработная плата, официальное оформление;
• Корпоративное обучение, бонусы для поездок на электросамокатах;

• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;

• ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника) после прохождения испытательного срока;

• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Ведение полного кадрового учета: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные;
— Штат до 80 человек + договоры подряда до 300 человек;
— Подготовка кадровых документов и справок по запросам сотрудников;
— Ведение табеля учета рабочего времени, работа со штатным расписанием и суммированным учетом рабочего времени;
— Подготовка ведомственной и статистической отчетности (ПУ-1, ПУ-2, воинский учет);
— Оформление договоров ГПД, актов и отражение операций в 1С:ЗУП;
— Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам;
— Подготовка кадровой управленческой отчетности;
— Разработка должностных инструкций;
— Участие в подготовке локально-нормативных актов;
— Работа с персональными данными;
— Ведение кадрового документооборота и участие в его оптимизации;
— Формирование личных дел и ведение трудовых книжек.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

✔ Высшее образование;
✔ Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
✔ Уверенное знание 1С:ЗУП;
✔ Хорошее знание трудового законодательства;
✔ Опыт прохождения кадровых аудитов будет преимуществом;
✔ Внимательность, системность и самостоятельность в работе.

Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом.

*Вакансия является перспективной и планируемой к замещению.