Специалист по кадрам

В связи с уходом сотрудника в отпуск по беременности и родам приглашаем в нашу команду специалиста по кадрам.

Мы ищем внимательного, ответственного и системного специалиста, который уверенно работает с кадровым делопроизводством, знает требования трудового законодательства Республики Беларусь и готов поддерживать кадровые процессы в компании с численностью около 700 человек совместно с ведущим специалистом по кадрам.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение полного кадрового делопроизводства по движению персонала в соответствии с требованиями законодательства: прием, перемещения, переводы. Работа осуществляется в системе «1С:8 ЗУП», процессы кадрового учета автоматизированы.

• Разработка, актуализация и совершенствование должностных и рабочих инструкций, контроль их соответствия действующим требованиям.

• Контроль соблюдения графиков работы, в том числе при суммированном учете рабочего времени, проверка их соответствия требованиям ТК РБ.

• Проверка табелей учета рабочего времени и последующая передача данных в бухгалтерию.

• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, оформление характеристик сотрудников, подготовка ответов на внутренние и государственные запросы, предоставление копий документов в установленном порядке.

• Подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

• Внесение листков нетрудоспособности в программу и передача информации в бухгалтерию.

• Ведение воинского учета.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС?

• Высшее образование, желательно юридического направления.
• Опыт разработки и внедрения кадровых процессов и документов.
• Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек).
• Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства.
• Опыт работы с автоматизированными системами кадрового учета (1С: ЗУП).
• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, умение работать с большим количеством задач, отличные коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Оформление на срок действия декретного отпуска основного сотрудника.
  Перспектива продления или перехода в постоянную роль - при успешном выполнение обязанностей.
• Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
• Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка, ст.м.Малиновка, ст.м.Могилевская; для личных автомобилей – стоянка.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
• Оборудованная кухня и бесплатный ароматный кофе.
• Скидка 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
• Действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
• Яркую корпоративную жизнь.