Cпециалист службы комплаенс

• Мониторинг законодательства: Отслеживание изменений в нормативных актах и оценка их влияния на бизнес-процессы компании.
• Адаптация внутренних документов: Разработка и внедрение политик, регламентов, кодексов корпоративной этики и процедур внутреннего контроля. 2. Управление рисками
• Выявление комплаенс-рисков: Оценка бизнес-процессов на предмет возможных нарушений антимонопольного, налогового, трудового или корпоративного права.
• Предотвращение конфликта интересов: Контроль за ситуациями, когда личная выгода сотрудника может повлиять на исполнение им своих должностных обязанностей. 3. Противодействие коррупции и мошенничеству (Anti-Bribery & Corruption)
• Проверка контрагентов (Due Diligence): Анализ деловых партнеров на предмет их надежности, участия в санкционных списках, связей с государственными чиновниками и рисков отмывания денег.
• Расследование инцидентов: Внутреннее расследование нарушений корпоративной этики, фактов мошенничества или коррупции. 4. Внутренний контроль и обучение
• Обучение персонала: Проведение тренингов, инструктажей и тестирований сотрудников на знание комплаенс-стандартов.
• Работа «горячей линии»: Администрирование каналов связи для анонимных сообщений сотрудников о нарушениях и защита заявителей от преследования.

Требования:

• Образование: профильное высшее образование (юриспруденция, экономика, финансы, аудит).
• Опыт работы: от 3–6 лет в сфере внутреннего контроля, аудита, юриспруденции или риск-менеджмента.
• Сертификаты (приветствуются): наличие международных квалификаций, таких как CAMS (сертифицированный специалист по борьбе с отмыванием денег) или ICA (международная ассоциация специалистов по комплаенсу).
• Законодательство: отличное знание антикоррупционного и антимонопольного права, нормативных актов о противодействии легализации (отмыванию) доходов (ПОД/ФТ) и защите персональных данных.
• Оценка рисков: умение проводить аудит, выявлять «узкие места» и оценивать комплаенс-риски.
• Документооборот: навыки разработки и внедрения корпоративных политик, кодексов этики, регламентов и процедур.
• Проверка контрагентов: владение методологией комплексной проверки (Due Diligence) для минимизации репутационных и финансовых угроз.
• Технологии: знание ПО для мониторинга транзакций и автоматизации комплаенс-контроля (системы AML, корпоративные платформы).
• знание государственного языка (в совершенстве), русского (хорошо), английского (не ниже средне-продвинутого)
• стрессоустойчивость, работа в условиях многозадачности

• комфортабельный офис
• конкурентоспособная заработная плата
• возможность самореализации в ведущих компаниях фарм индустрии