Руководитель единого кадрового центра обслуживания

Восточная Горнорудная Компания — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства во всех 17 юридических лицах группы компаний (горнодобыча, транспорт, порт, сервис, пищевая промышленность)
• Руководство распределённой командой кадровых специалистов в трёх регионах: Новосибирск, Москва, Сахалин — выстраивание единых стандартов, регламентов и сервисной модели взаимодействия с бизнесом
• Развитие автоматизации: углублённое использование 1С:ЗУП КОРП 3.1 и HR link, снижение доли ручных процессов, развитие ЭКДО в соответствии со ст. 22.1–22.3 ТК РФ
• Управление рисками в области трудового законодательства: вахтовый персонал, сменный режим, суммированный учёт, районные коэффициенты и северные надбавки для сотрудников Сахалинской области
• Контроль отчётности в СФР (ЕФС-1), воинского учёта, соблюдения требований 152-ФЗ, 426-ФЗ, ТК РФ
• Разработка и реализация дорожной карты трансформации кадровых процессов группы

Наш кандидат:

• Высшее образование по направлению: управление персоналом, юриспруденция, документоведение, экономика или менеджмент
• Общий опыт в кадровом направлении — от 7 лет, опыт руководства кадровой службой / ЕКЦ — от 5 лет
• Уверенное знание актуального трудового законодательства РФ: ТК РФ, 152-ФЗ, 426-ФЗ, нормативов СФР и Минтруда, включая новые правила воинского учёта (127-ФЗ от 14.04.2023)
• Уверенное владение 1С:ЗУП КОРП 3.1, понимание требований ЭКДО
• Опыт управления распределённой командой и выстраивания межфункционального взаимодействия в группе компаний
• Будет плюсом: опыт работы с HR link, знание отраслевой специфики горнодобывающей, транспортной или портовой отрасли, понимание особенностей оплаты труда на Крайнем Севере

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стать частью команды, которая меняет отрасль, а еще:

• Масштаб и вызов — вы будете работать в компании федерального значения.
• Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи.
• Локация: г. Новосибирск с возможными командировками 1 раз в квартал.
• Пакет ДМС.
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям.
• Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив».
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.
• Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.