Руководитель отдела по управлению персоналом

Компания ООО «СПЕЦМАШИНЕРИ» — официальный дилер спецтехники SANY в Сибирском федеральном округе

Почему выбирают нас:
✅ Техника от мирового лидера — качество, проверенное в Европе и России
✅ Сервисное обслуживание с гарантией надежности
✅ Максимальный комфорт и эффективность для вашего бизнеса

Доверяйте профессионалам — работайте с техникой SANY! 🚜💨

ООО «СПЕЦМАШИНЕРИ» — мощность и инновации для вашего успеха!

Преимущества работы в ООО «СПЕЦМАШИНЕРИ»:

• крупнейший склад запчастей в Сибири — всегда в наличии всё необходимое для оперативного ремонта и обслуживания техники

• широкий парк современной спецтехники — работайте на проверенных машинах с гарантией надежности

• оригинальные комплектующие и материалы — обеспечиваем долговечность и безупречную работу каждой единицы техники

• полный цикл сервисного обслуживания — от предпродажной подготовки до гарантийного и постгарантийного ремонта.

Нам нужен руководитель отдела персонала, который возьмет на себя полную ответственность за все HR-процессы и качество подбора в компании.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и прозрачность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата и премия по результатам работы.
• Комфортные условия: График работы 5/2 с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00.
• Современное оснащение: Полностью оборудованное рабочее место по последним стандартам.
• Заботу о комфорте: Чай, кофе и печенье за счет компании.
• Стратегическую роль: Непосредственное подчинение Директору компании и влияние на развитие компании.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Управление подбором персонала: Полная ответственность за качество и сроки закрытия вакансий в компании. Руководство менеджером по персоналу (1 человек в подчинении).
• Полный цикл кадрового делопроизводства: Самостоятельное ведение всего кадрового учета в программе 1С:ЗУП 8.3.
• Работа с удаленными подразделениями: Организация HR-процессов в обособленных филиалах.
• Обучение и инструктажи: Организация обязательного обучения и контроль проведения инструктажей по охране труда.

• Разработка и актуализация кадровой документации: Подготовка и внедрение должностных инструкций, положений о подразделениях и других локальных нормативных актов.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт руководства подразделением и прямого управления сотрудниками.
• Обладает опытом полной ответственности за качество подбора.
• Уверенно работает в 1С:ЗУП 8.3 (обязательное требование).
• Имеет опыт работы с удаленными командами или обособленными подразделениями.

• Владеет опытом разработки и внедрения локальных нормативных актов и должностных инструкций.