Генеральный директор

Стабильная группа компаний с филиальной структурой в нескольких регионах Сибири. Компания успешно работает на рынке B2B, имеет выстроенные бизнес-процессы, складскую инфраструктуру и сильную команду.

Мы ищем генерального директора, который возьмет на себя управление бизнесом, обеспечит рост продаж, прибыли и дальнейшее развитие компании.

Управление бизнесом

• Общее руководство группой компаний.
• Операционное управление головным подразделением.
• Контроль административно-хозяйственной деятельности.
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности компании.

Управление продажами

• Управление продажами всей группы компаний.
• Постановка и выполнение планов продаж.
• Анализ коммерческих показателей.
• Развитие клиентской базы и повышение эффективности отдела продаж.

Финансовое управление

• Управление P&L.
• Контроль выручки, прибыли и маржинальности.
• Контроль исполнения бюджета.
• Управление дебиторской задолженностью.

Управление командой

• Развитие руководителей подразделений.
• Формирование эффективной управленческой команды.
• Постановка задач и контроль исполнения.
• Найм и развитие сотрудников.

Развитие бизнеса

• Поиск новых точек роста.
• Развитие филиальной сети.
• Повышение эффективности действующей бизнес-модели.

Обязателен опыт:

• Управления продажами в B2B-компаниях.
• Управления филиальной или региональной структурой.
• Управления прибылью и финансовыми показателями бизнеса.
• Управления командой от 10 человек.
• Построения системы управления через KPI и показатели.
• Работы в торговых компаниях, дистрибуции или оптовых продажах.

Будет преимуществом:

• Опыт управления несколькими филиалами одновременно.
• Опыт масштабирования бизнеса.
• Опыт управления складской логистикой и товарными запасами.
• Знание 1С, Excel, CRM-систем и управленческой отчетности.

• Сильные лидерские качества.
• Системное мышление.
• Ориентация на результат и прибыль.
• Высокий уровень энергии и инициативности.
• Предпринимательский подход.
• Умение принимать решения и брать ответственность за результат.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полная занятость,работа в офисе, предусмотрены командировки в филиалы.
• Прямое подчинение собственнику компании.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Возможность влиять на стратегию развития компании.
• Оклад 150 000 рублей, на испытательный срок оклад 100.000р +бонусы.
• KPI по прибыли группы компаний.
• Квартальные и годовые бонусы за выполнение плановых показателей.

✔ Имеют опыт управления коммерческим бизнесом с филиальной структурой.
✔ Отвечали за прибыль и финансовый результат компании.
✔ Имеют успешный опыт управления продажами в B2B.
✔ Готовы лично погружаться в операционные процессы и брать ответственность за результат бизнеса.