Начальник управления экономики

«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром» в поисках руководителя управления экономическим блоком.

Ключевые задачи по должности:

1. Экономика и управление:

• Формирование и развитие единой экономической модели компании.
• Построение системы управленческой экономики сервисных функций.
• Разработка и сопровождение тарифной модели сервисов.
• Анализ себестоимости, рентабельности и эффективности услуг.
• Контроль и оптимизация затрат.
• Разработка финансово-экономических моделей.

2. Стратегия и трансформация

• Участие в трансформации сервисной модели холдинга.
• Экономическая оценка новых сервисов, инициатив и организационных изменений.
• Формирование подходов к централизации сервисных функций.
• Поддержка стратегических решений через аналитику и финансовое моделирование.

3. Управленческая аналитика

• Развитие системы управленческой отчетности и KPI.
• Построение прозрачной аналитики для руководства.
• Автоматизация экономических процессов и отчетности.
• Контроль качества и консолидации данных.
• Формирование регулярной аналитики по эффективности сервисов и функций.

4. Кросс-функциональное взаимодействие

• Взаимодействие с производственными, HR и финансовыми блоками.
• Сопровождение процессов согласования тарифов и сервисных моделей.
• Урегулирование спорных вопросов между сервисом и бизнесом через экономическую аргументацию.
• Развитие партнерской модели взаимодействия экономики и бизнеса.

Требования:

• высшее образование( экономика, финансы)
• профессиональный опыт работы от 5–7 лет в отрасли экономики/финансов преимущественно в промышленном строительстве; крупных холдинговых структурах; единых центрах обслуживания.
• опыт построения или трансформации экономической функции, внедрения тарифных моделей и сервисной экономики, взаимодействия с несколькими бизнес-юнитами одновременно.

Необходимы знания и практические навыки по:

• Финансовому моделированию.
• Построению unit-экономики.
• Управленческому учету.
• Бюджетированию и прогнозированию.
• Факторному анализу отклонений.
• Cost allocation / распределению затрат.
• Построению тарифных моделей.
• Анализу рентабельности сервисов и функций.
• Экономической оценки проектов и инициатив.

• Работе с большими массивами данных.
• Продвинутый Excel, Power BI, SQL - желательно.

• Построение процессов «с нуля».
• Управление изменениями.
• Кросс-функциональное управление.
• Навыки переговоров и защиты позиции.
• Управление при высокой неопределенности.
• Системное мышление.
• Высокая скорость принятия решений.
• Управление командой.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
• График работы 5/2;
• Достойная материальная мотивация и социальная политика: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС со стоматологией;
• Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе чай для сотрудников, тренажерный зал и др.