Электромонтер по обслуживанию, ремонту котельного оборудования РТК-Генерация

село Шуваево, Железнодорожная улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление оперативных переключений или отключений электрического оборудования.
Ежесменный обход и осмотр электрооборудования ООО «РТК-Генерация» и выявлений недостатков с записью в журнале неисправностей.
Техническое обслуживание электрооборудования согласно плану ТОиР
Подготовка рабочего места, допуск бригад и надзор.
Принятие незамедлительных мер по ликвидации дефектов, выявленных во время осмотров оборудования.
Регулирование и ремонт ответственных, особо сложных и экспериментальных схем технологического оборудования, а также сложных электрических схем автоматических линий.
Разборка и сборка схем вторичной коммутации автоматического включения резервов (АВР) до и выше 1000 В.

Требования:

Опыт работы: не менее 1-го года в сфере электроэнергетики.

Условия:

Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
Предоставление удобной и надежной спецодежды;
Ежегодная индексация заработной платы;
Обучение и переобучение за счет компании;
Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Участие в молодежном совете;
Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;