Машинист-обходчик по котельному оборудованию 4 разряд (РТК-Генерация)

1. Обслуживание, контроль за работой путём обхода, обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного котельного оборудования:

• пылеприготовительной установки, мазутных форсунок, горелочных устройств;
• систем продувок и устройств по обдуву поверхностей нагрева котла, редукционно-охладительной установки;
• систем технической воды, гидрозолоудаления;
• тягодутьевых механизмов, оборудования системы пылеприготовления, обдувочных аппаратов и газоочистных установок, золосмывных аппаратов, систем шлакозолоудаления котлов КЕ-25-14с,внутрицеховых и наружных каналов ГЗУ, холодных воронок и шнеков котлов КВТК-100-150, сетевых и питательных насосов, оборудования подпитки теплосети, деаэраторов, запорной и регулировочной арматуры, находящейся на обслуживаемом оборудовании;

2.Соблюдение графика обходов и осмотров оборудования, систем отопления в зольном помещении и подземных каналах ГЗУ;

3. Не допускать накапливания золы в бункерах циклонов;

4. Не допускать забивания золой, шлаком и другими посторонними предметами канала ГЗУ, следить за исправностью побудительных сопел;

5. Участие в ведении режима работы котлоагрегата;

6. Переключение в тепловых схемах котельной.

• Среднее, среднее профессиональное техническое образование;
• Желателен опыт в теплоэнергетике;

Условия:

• Вредные условия -12%, льготная пенсия (список № 2)
• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.