Начальник отдела инвестиционных проектов проектного офиса

• Управление отделом инвестиционных проектов гражданской продукции предприятий Дивизиона РИС (Разведывательные информационные системы), далее - Дивизион РИС;
• Формирование и реализация инвестиционной политики предприятий Дивизиона РИС в области гражданской продукции;
• Формирование и анализ новых инвестиционных проектов Дивизиона РИС;
• Анализ пакета документов для открытия инвестиционных проектов в соответствии с регламентами и правилами, принятыми в нормативных документах Корпорации, формирование их заключительной версии, с учетом требований и замечаний вышестоящих организаций;
• Контроль и управление выполнения инвестиционных проектов предприятий Дивизиона РИС на всех фазах «бизнес-идея», «включения в инвестиционную фазу», «выполнение НИОКР», «коммерциализация»;
• Обеспечение реализации планов по выполнению выручки предприятий Дивизиона РИС в области инвестиционных проектов гражданской продукции;
• Организация взаимодействия с подразделениями предприятий Дивизиона РИС, отвечающих за инвестиционную деятельность в области гражданской продукции, разработку и рыночную реализацию продукции, включая продвижение, продажи, проектную деятельность;
• Анализ существующей продуктовой линейки предприятия и разработка рекомендаций по использованию существующего задела предприятия для формирования продукции гражданского рынка в области инвестиционной деятельности;
• Анализ существующих компетенций и технологического базиса предприятия. Оказание помощи предприятиям Дивизиона РИС в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегиях использования компетенций и технологического базиса для расширения продуктовой линейки предприятия в рамках инвестиционной деятельности. Оказание помощи предприятиям Дивизиона РИС в определении недостающих компетенций и технологического базиса для расширения линейки выпускаемой гражданской продукции и повышения конкурентных характеристик;
• Реализация на предприятии системы, позволяющей провести рыночную оценку востребованности продуктов, точного определения «ценностных предложений» выпускаемой продукции для осваиваемых различных рыночных сегментов в конкурентном окружении;
• Разработка предложений в области конверсии и диверсификации продуктового и производственного развития предприятия с ориентацией на гражданский рынок и оказание помощи предприятиям Дивизиона РИС в их реализации. Разработка предложений по освоению новых направлений и рыночных сегментов;
• Оказание помощи и методическое сопровождение предприятий Дивизиона РИС в разработке стратегии инвестиционного развития предприятий в области гражданского направления и обеспечение её исполнения;
• Обеспечение выручки от инвестиционной деятельности предприятий Дивизиона РИС в строгом соответствии с планами реализации продукции инвестиционных проектов;
• Знание и использование мер государственной субсидиарной поддержки для развития гражданского направления предприятий Дивизиона РИС;
• Формирование и анализ рисков выполнения инвестиционных проектов, управления рисками, выработка рекомендаций по их минимизации;
• Формирование отчетов о ходе и результатах выполнения инвестиционных проектов на всех этапах жизненного цикла выпускаемой в рамках проекта продукции для руководства и вышестоящих организаций;
• Своевременное доведение информации до руководства о рисках и проблемах выполнения проектов гражданского направления и показателей обеспечения выручки;
• Разработка предложений по совершенствованию системы развития гражданского направления предприятий Дивизиона РИС;
• Своевременное и качественное выполнение поручений руководства и вышестоящих организаций;
• Формирование материала для отчетных мероприятий в очной форме и по видеоконференцсвязи о текущей ситуации в области инвестиционной деятельности гражданского направления предприятий Дивизиона РИС;
• Обеспечение работы со сторонними предприятиями, участвующими в реализации развития инвестиционной деятельности гражданского направления;
• Выполнение распоряжений руководителя в сфере своей компетенции;
• Соблюдение внутренних норм компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами.

• Высшее образование в области экономики, маркетинга или менеджмента. MBA или аналогичная степень будет Вашим преимуществом;
• Опыт руководства инвестиционной деятельностью предприятия не менее 3-х лет;
• Выполнение работ в качестве руководителя инвестиционной деятельностью предприятия будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в области инвестиционной деятельности в Государственных корпорациях будет Вашим преимуществом;
• Готовность к командировкам;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Обучаемость, ориентированность на постоянное развитие;
• Умение работать с большим объёмом информации, умение структурировать информацию;
• Умение работать в команде и налаживать процессы взаимодействия;
• Стратегическое мышление, нацеленность на долгосрочные планы, предвидение изменений рынка;
• Ориентация на результат. Фокус на достижении конкретных бизнес-целей, настойчивость и высокая работоспособность;
• Лидерские качества: способность вдохновлять команду, управлять конфликтами, развивать таланты;
• Коммуникативные навыки: умение убеждать, вести переговоры, выстраивать отношения с ключевыми стейкхолдерами;
• Готовность работать в условиях неопределённости, быстро адаптироваться к изменениям;
• Аналитическое мышление.

Необходимые знания и навыки:

• Знание процессов управления всеми этапами жизненного цикла продукта (от бизнес-идеи до рыночной реализации);
• Глубокое знание специфики индустрии, конкурентной среды, типичных бизнес-моделей;
• Знание современных систем управления проектами;
• Знание требований к разработке стратегических документов в соответствии с принятой Системой Менеджмента Качества (ISO9000-9001);
• Знание процедур формирования документации на открытие инвестиционных проектов;
• Знание основ финансовой отчетности, понимать финансовые показатели, оценивать инвестиционную привлекательность проектов;
• Умение документировать рабочий процесс и составлять отчеты;
• Опыт работы в системе электронного документооборота.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.