Заместитель директора по экономике и финансам

Компания АО "Институт Сетевых Технологий" или "ИСТ" с 1996 года на рынке информационных технологий и телекоммуникационных решений.

"ИСТ" занимается созданием Программных Продуктов, тиражируемыми промышленными решениями по всей России, в том числе для решения задач различного масштаба в интересах Государственных органов и частных корпораций.

У нас много интересной работы, дружный веселый коллектив, сложные задачи и широкие возможности для развития.

В настоящий момент ищем в команду Заместителя директора по экономике и финансам, который будет развиваться параллельно росту задач с нашей командой.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы финансово-экономического блока Предприятия;
• Постановка раздельного учета в рамках 275 ФЗ и 47 ПП, бюджетирования, управленческого учета, форм сводной отчетности, финансовое планирование;
• Контроль процессов ценообразования по ГОЗ (ОД на ОЦ/ФЦ, защита перед ВП и заказчиками + общие формы, БЭН);
• Управление кредиторской/дебиторской задолженностью;
• Участие в процессах автоматизации экономики предприятия (интеграция систем 1С ERP, 1С ЗУП, 1С КОРП);
• Взаимодействие с кредитными организациями, МО РФ, контролирующими органами (ФАС, Минпромторг) по вопросам кредитования, субсидирования;

Мы ожидаем от Кандидата:

• Высшее экономическое образование;

• Знание нормативно-правовых актов в сфере ценообразования по ГОЗ, 275 ФЗ;

• Уверенный пользователь 1С, MS Word, Excel (умение работать в большими таблицами и проводить их анализ);

• Знание принципов управленческого и бухгалтерского учета;

• Опыт на руководящей должности от 3х лет

Мы предлагаем:

• Прозрачные условия (оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" зп);
• Мы - аккредитованная IT-компания;
• Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и карьерного роста;
• Слаженная и технически сильная команда;
• Достойная заработная плата;
• Система премий и бонусов;
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Предоставление корпоративной техники;
• Добровольное медицинское страхование сотрудников;
• Оплачиваемые Day Off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления;
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях;
• Корпоративные мероприятия, в т. ч. и выездные