Руководитель девелоперского проекта (Служба заказчика)

Мы гордимся своей способностью эффективно управлять множеством задач одновременно, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными и инновационными. Наша команда активна и неравнодушна, каждый сотрудник вносит свой уникальный вклад в достижение общих целей.

Обязанности:

• Полное ведение инвестиционно-строительного проекта на всех этапах реализации.
• Организация, координация и контроль качества, сроков и объемов работ со стороны Заказчика

• Контроль разработки качественной и комплектной проектной документации в соответствии с установленными графиками.
• Координация работы проектировщиков и обеспечение своевременного выполнения всех необходимых задач.

• Контроль согласования технической документации с разрешительными и государственными структурами.
• Обеспечение соблюдения всех норм и требований при получении разрешений.

• Участие в разработке и корректировке графиков и календарных планов строительства.
• Наблюдение за ходом работ, контроль их выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям.
• Координация взаимодействия между подрядчиками, субподрядчиками и другими участниками проекта.

• Участие в сдаче-приемке объекта в эксплуатацию.
• Контроль согласования сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных во время гарантийного периода.
• Обеспечение соответствия объекта всем требованиям и стандартам.

• Организация и контроль расчета финансово-экономических показателей проекта.
• Подготовка и контроль бюджета проекта, обеспечение его соблюдения и оптимизации затрат.

Условия:

• Возможность трудоустройства в структуре крупного девелопера.
• Развитая культура наставничества, поддержка и обучение новых сотрудников.
• Участие в реализации инновационных проектов жилого строительства.
• Работа над проектами лучшими в локации

• Достойный уровень заработной платы, состоящий из оклада и премий по результатам работы.
• Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ (ТК РФ).
• Социальный пакет, включая дополнительное медицинское страхование.
• Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.
• Гибкий график работы.

• Возможность повышения квалификации и повышение уровня экспертизы.
• Доступ к внутренним и внешним обучающим программам.

• Работа в профессиональном, сплоченном и дружелюбном коллективе.
• Поддержка и сотрудничество на всех уровнях организации.