Заместитель директора по персоналу/HRBP

ПОМИМО ИНТЕРЕСНЫХ ЗАДАЧ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00, пятница до 16:00;

• Стабильную заработную плату: оклад + квартальная премия;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;

• Корпоративное обучение и поддержка на старте;

• Дружный коллектив и возможность профессионального роста;

• Прямое конструктивное общение с руководством компании;
• Корпоративные мероприятия для работников и детей, поздравления с Днём рождения от имени компании, дополнительную поддержку в связи с событиями в семье;
• Посещение спортзала, бассейна;
• Признание заслуг и награждение лучших сотрудников. ​​​​​
• НА НАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• анализом взаимодействия между подразделениями, выявление «узких мест» и подготовкой предложений по оптимизации процессов;
• участием в организации и фасилитации кросс-функциональных встреч, развитием культуры открытого диалога и командной работы;
• участием в проектах по повышению эффективности работы компании;
• участием во внедрении инструментов оценки знаний, анализ результатов, формирования индивидуальных планов развития;
• подготовкой аналитических отчётов и HR-метрик для руководства.;

• ведением корпоративного информационного канала;

• организацией информирования сотрудников о жизни компании;

• разработкой и актуализация локальных нормативных актов (положения, инструкции, регламенты) по имеющимся шаблонам;

  Будет вашим преимуществом, если понимаете процесс. В отделе есть полноценный специалист по кадрам.

ЕСЛИ У ВАС:

• опыт работы в HR или организационном развитии от 2-х лет;
• опыт подготовки локальных нормативных актов (положений, инструкций) будет преимуществом;
• опыт ведения корпоративных порталов или каналов внутренних коммуникаций будет вашим преимуществом;
• высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, психология (с фокусом на корпоративные коммуникации), организационное развитие).;
• проактивность, эмпатия, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками разных уровней.

Станьте частью нашей большой и дружной команды!

Вакансия открыта до 28 мая!
Не упустите свой шанс стать частью сильной команды и внести реальный вклад в успех компании. Присоединяйтесь, чтобы вместе делать бизнес эффективнее и создавать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться!