Главный специалист по работе с кадровым резервом

АГРОЭКО приглашает на вакансию Главного специалиста по работе с кадровым резервом. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;

Дополнительно для сотрудников:

• 13-я заработная плата;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

Задачи:

• Выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений с колледжами и техникумами – участниками образовательно-производственных кластеров "Профессионалитет" и "Агропрофессионалитет";
• Разработка совместно с учебными заведениями и актуализация учебных планов и программ под конкретные потребности и технологии;
• Инициирование и согласование изменений в образовательные программы для включения в них специализированных модулей;
• Участие в оснащении мастерских и лабораторий колледжей современным оборудованием и техникой, аналогами используемых в "Агроэко";
• Организация экскурсий, мастер-классов и открытых уроков на базе предприятий компании с участием ведущих специалистов;
• Подготовка и предоставление учебным заведениям реальных кейсов, материалов и данных;
• Мониторинг эффективности участия в проектах "Профессионалитет" и "Агропрофессионалитет";
• Участие в конкурсах на получение грантов и дополнительного финансирования для развития образовательных проектов.

Что необходимо для работы:

• Опыт в агробизнесе (на производственных должностях) или в сфере корпоративного обучения / управления персоналом;
• Опыт взаимодействия с учебными заведениями СПО будет ключевым преимуществом;
• Знание системы среднего профессионального образования (СПО), в идеале – программ "Профессионалитет";
• Понимание принципов проектного управления;
• Навыки ведения переговоров и построения партнерских отношений.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. Сохраните вакансию в избранное, чтобы не потерять. До встречи в команде.