Инновационная компания ОАО «Бытовая электроника» приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Ведущего специалиста по кадрам
Обязанности
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в филиале (численность сотрудников от 300 человек).
- Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков в соответствии с ТК РБ.
- Формирование и ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Работа с педагогическим стажем: контроль квалификационных категорий, отслеживание сроков прохождения курсов повышения квалификации и аттестации педагогических работников.
- Персонифицированный учет: подготовка и своевременная подача отчетности в ФСЗН (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3).
- Ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, штатного расписания филиала.
- Контроль прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров (контроль сроков справок).
Требования
- Высшее профильное образование (юридическое или «управление персоналом»).
- Знание Трудового кодекса РБ и нормативных актов в сфере образования.
- Опыт работы в кадровой службе от 2 лет (опыт работы в бюджетных организациях или учреждениях образования будет преимуществом).
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel, правовые системы «Консультант Плюс»и.т.).
- Внимательность к документам, исполнительность, умение работать с большим объемом информации.
- Отсутствие ограничений на работу в детских учреждениях.ях.
Условия
- Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
- Стабильность: работа в крупном холдинге.
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
- Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.
- Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.
- Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.
- Работа в команде лучших!
- Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.
- Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
- График работы с 8.15,30 до 16.55
*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).