Бухгалтер/Вед.бухгалтер по заработной плате

• Учет заработной платы (штат сотрудников 40 человек): табель учета рабочего времени, штатное расписание, расчет заработной платы (повременная форма оплаты труда: должностной оклад+надбавки, премии), налогов и отчислений из ФОТ, отпускных, компенсаций при увольнении, государственных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком и пр.), материальной помощи и прочих видов начислений, расчеты по ГПД (1-2 /месяц), предоставление стандартных, имущественных, социальных налоговых вычетов, налоговое резидентство при исчислении подоходного налога, расчет среднего заработка в случаях предусмотренных законодательством, расчет коэффициента соотношения зп руководителя;
• Учет добровольного медицинского страхования работников; возмещение расходов на спортивно-оздоровительные мероприятия.
• Расчеты с подотчетными лицами: хозяйственные, командировочные расходы (по РБ и за границу). Кол-во авансовых отчетов по хоз.расходам - не более 2-х/мес., командировок по РБ- не более 1раз/3мес., за границу- не более 2-х раз/год;
• Выдача справок по заработной плате, в т.ч. в связи с выходом на пенсию (1-2/месяц);
• Отчетность по з/п: ФСЗН, Белгосстрах, Профсоюз, персонифицированный учет ПУ-3, налоговая декларация по подоходному налогу, сведения о доходах физических лиц;
• Статистическая отчетность, только в случае необходимости представления данных: 12-вэс услуги «Отчет об экспорте и импорте услуг», 4-ун «Отчет об объеме платных услуг населению»;
• Учет ТМЦ по счету 10 (запасные части, инвентарь и хоз.принадлежности, БСО, проездные документы, спецодежда, прочие материалы). Кол-во приходных накладных 5-10 шт./мес.;
• Учет имущества, принятого и переданного на ответственное хранение (безвозмездное пользование);
• Учет основных средств, нематериальных активов (кол-во карточек 190) ИЛИ учет топлива (путевых листов: 21шт./мес);
• Выдача доверенностей (1-3 шт./мес);
• Контроль счета 60 по своему участку: закрытие взаиморасчетов, сверка расчетов;
• Участие в инвентаризации, оформлении результатов (не более 1раз/квартал);
• Другие поручения главного бухгалтера и руководителя.

• Знание 1С Бухгалтерия 8 «Хьюмен».
• Опыт расчета заработной платы и налогов от ФОТ в штате от 20 человек.
• Высшее или среднее специальное образование (бух. учет, экономика и пр.).
• Опыт работы в должности бухгалтера от 5 лет.
• Внимательность, порядочность, ответственность, исполнительность, желание работать и развиваться.

Условия

• График работы с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17.00 в офисе в центре Минска (м. Молодёжная).
• Дополнительный социальный пакет: медицинское страхование, оплата спортивно-оздоровительных мероприятий
• ЗП до вычета налогов по результатам собеседования: на испытательный срок 2200-2500 бел руб., по окончании испытательного 2500-2800 бел. руб. Испытательный срок 1- 3 месяца.
• Возможно трудоустройство на 0,5-0,6 ставки с сокращением объема участка до зп+сч.10.