Главный бухгалтер в отдел аутсорсинга бухгалтерских услуг

Сегодня ООО “ГрандБизнес Эксперт” является одной из крупнейших аудиторских компаний, занимает 2-ое место рейтинга Беларуси и оказывает полный комплекс аудиторских и консалтинговых услуг, направленных на решение бизнес-задач».

Что нужно делать:

• Полное ведение бухгалтерского учета в организациях и у индивидуальных предпринимателей;

• Организация бухгалтерского учета;

• Сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетности в государственные органы;

• Учет заработной платы. Расчет всех видов начислений и удержаний из зарплаты (в т.ч. начисление больничных, детских пособий, отпусков, элементов социального пакета; удержания по исполнительным листам и прочие). Налоги на заработную плату и отчетность (ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах);

• Управление и контроль ведения учета бухгалтерами.

• Знание норм законодательства, бухгалтерского учета и налогов, программы 1:С8;

• Понимание процессов организации и документооборота в организации;

• Знание SAP на хорошем уровне (будет преимуществом);

• Высокий уровень коммуникационных характеристик, навык общения с руководителями;

• Умение принимать решения, брать на себя ответственность, планировать рабочее время;

• Умение работать с большим объемом информации, а также в режиме многозадачности;

• Наличие сертификата налогового консультанта, профессионального бухгалтера, знаний в области МСФО (диплом ДипИФР-рус), трансфертного ценообразования, управленческого учета (приветствуется).

• Заработная плата (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта кандидата);
• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Внутреннее обучение, направленное на развитие профессиональных и личных компетенций (доступ к внутренней базе обучения);
• Финансовая поддержка профессионального обучения: оплата курсов, обучения по повышению квалификации, дополнительного обучения;
• Консультационная поддержка;
• Медицинское страхование;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
  
  Этапы трудоустройства: Ваш отклик — телефонное интервью с заинтересовавшим Компанию кандидатом — личное собеседование в офисе с руководителем — оффер — добро пожаловать в команду.
  
  Спасибо за внимание к нашей Компании и вакансии. До встречи на интервью.