Креативный директор

Мы - агентство "Get Target Agency", крупнейшее несетевое агентство в Казахстане, 13 лет успешной реализации дерзких замыслов и креативных идей. создающее бизнес-мероприятия, конференции, корпоративные события, тимбилдинги, промо-акции и специальные проекты для крупных брендов и компаний.

Мы ищем в команду сильного креативного директора, который сможет усиливать идеи, формировать концепции и делать проекты действительно запоминающимися.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать креативные концепции мероприятий и спецпроектов

- Участвовать в создании механик вовлечения и клиентских презентаций

- Формировать визуальную и смысловую концепцию проектов

- Работать в связке с аккаунтами, продакшеном и дизайнерами

- Генерировать идеи для тендеров и новых и текущих клиентов

- Контролировать качество креативной реализации проектов

- Участвовать в брейнштормах и развитии креативной культуры внутри агентства

Мы рассматриваем кандидатов:

- С опытом в креативе, рекламе, ивентах, брендинге или коммуникациях

- С бэкграундом в дизайне, арт-дирекшене или копирайтинге

- С сильным вкусом, насмотренностью и пониманием трендов

- Умеющих превращать бизнес-задачи в яркие идеи

- С опытом подготовки презентаций и защиты идей перед клиентом

- Самостоятельных, инициативных и командных

Будет плюсом:

- Опыт работы в ивент- или рекламном агентстве

- Понимание продакшена мероприятий

- Навыки сторителлинга

- Опыт работы с крупными брендами и тендерами

- Знание казахского и английского языка приветствуется

Что предлагаем:

- Интересные проекты и крупные бренды

- Свободу для идей и влияние на результат

- Сильную команду и живую креативную среду

- Возможность профессионального роста

Управленческие задачи:

- Руководство креативной командой агентства (дизайнеры, копирайтеры, креаторы, внешние подрядчики)

- Постановка задач, развитие команды и контроль качества креативных материалов

- Формирование эффективных процессов внутри креативного отдела

- Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников

- Распределение ресурсов команды между проектами и контроль сроков

- Проведение внутренних брейнштормов и развитие креативной экспертизы агентства

- Защита креативных концепций перед клиентами

- Совместная работа с руководством агентства над развитием продуктового и креативного направления

Важны:

- Лидерские качеств

- Опыт управления людьми и несколькими проектами одновременно

- Навык принимать решения в условиях многозадачности и сжатых сроков

- Высокий уровень ответственности за результат команды и проекта в целом

Если вам близка атмосфера живых проектов, быстрых решений и сильного креатива — будем рады познакомиться и рассмотреть ваше портфолио!