Директор по персоналу (HRD)

В сеть аптек требуется HRD (Директор по персоналу)

Мы ищем сильного HR-лидера, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и усиливать команду компании.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании
• Построение эффективной системы подбора и удержания персонала
• Развитие корпоративной культуры и внутреннего бренда работодателя
• Контроль HR-метрик и повышение эффективности персонала
• Формирование кадрового резерва
• Взаимодействие с руководителями подразделений

• Опыт работы HRD / HR P / Руководителем HR отдела от 3 лет
• Обязателен опыт в фарм-сфере или ритейле
• Опыт построения HR-процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение
• Навыки управления командой HR
• Системное мышление, лидерские качества, высокая вовлеченность
• Умение работать в динамичной среде и управлять изменениями

• Работу в стабильной и развивающейся компании
• Возможность влиять на развитие бизнеса
• Конкурентную заработную плату
• Команду, ориентированную на результат и развитие