Рекрутер по массовому подбору (call-центр)

«Русвита Биотех» — кубанский производитель товаров для красоты и здоровья. У нас есть собственный call-центр, который активно расширяется. В связи с этим ищем рекрутера, который возьмёт на себя массовый подбор линейного персонала: операторов колл-центра.

Основные задачи:

• Самостоятельное ведение полного цикла массового подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудников на обучение
• Поиск и привлечение кандидатов через основные источники (hh.ru)
• Телефонный скрининг, приглашение на собеседование, запись и контроль явки
• Сбор и проверка документов для оформления
• Сопровождение новичков на этапе обучения, контроль посещаемости и первичной адаптации

• Ведение отчётности по воронке подбора (план/факт по выходам, конверсии этапов)

Что для нас важно:

• Опыт массового подбора от 6 месяцев (в рознице, колл-центрах, продажах) будет преимуществом, но не обязателен — мы готовы обучить энергичного новичка
• Понятная речь, грамотность при составлении описаний вакансий и общении с соискателями
• Уверенный пользователь ПК: работа с таблицами, мессенджерами
• Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с большим потоком кандидатов

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата
• Оклад 50 000 руб. до вычета налогов + ежемесячная премия за выполнение плана по найму
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис по адресу: Фестивальный микрорайон, ул. Красных Партизан, 477
• Работа в дружном коллективе единомышленников
• Лояльное и поддерживающее руководство
• Отсутствие строгого дресс-кода

Откликайтесь, и мы свяжемся с Вами, чтобы назначить собеседование!