Руководитель онлайн отдела продаж

Детские творческие проекты (EdTech) 10 городов России

Это для вас, если вы умеете не просто “руководить продажами”, а строить систему, находить точки роста и превращать хаос в работающий отдел.

Мы — «Студия Звёзд». Более 16 лет создаём проекты для детей и подростков в сфере кино, творчества и дополнительного образования.

Сейчас мы ищем сильного РОПа, который поможет нам выстроить и масштабировать удалённый отдел продаж федерального уровня. Это не история: “пришёл — посмотрел отчёты — провёл планёрку”.

Это роль для человека, который умеет:
✔ создавать и перестраивать отделы продаж
✔ выстраивать процессы с нуля
✔ управлять удалённой структурой
✔ влиять на показатели через систему, аналитику и контроль
✔ видеть слабые места воронки и быстро их усиливать

Что предстоит делать:

— Управлять удалённым отделом продаж
— Курировать офф-лайн менеджеров в 10 городах России
— Участвовать в создании и перестройке процессов продаж
— Выстраивать систему контроля и прозрачной аналитики
— Работать с воронками продаж и конверсиями
— Анализировать показатели и находить точки роста
— Контролировать выполнение планов продаж
— Работать с CRM Bitrix24
— Настраивать дисциплину ведения клиентов и качество работы менеджеров
— Разрабатывать и усиливать скрипты
— Участвовать в найме, адаптации и развитии команды
— Взаимодействовать с сервисом для повышения эффективности воронки

Для нас важно, чтобы вы:

— Имели опыт создания или масштабирования отдела продаж
— Работали с удалёнными командами
— Уверенно ориентировались в:
Bitrix24
аналитике
воронках продаж
KPI
конверсиях
план/факте
отчётности

— Понимали, как цифры влияют на результат бизнеса
— Умели принимать решения на основе аналитики, а не интуиции
— Не боялись глубоко погружаться в процессы

Нам точно по пути, если вы:

— Умеете сочетать системность и лидерство
— Можете держать высокую планку без токсичного давления
— Не ждёте “идеальных условий”, а умеете выстраивать процессы
— Хотите работать с экологичным и социально значимым продуктом
— Понимаете, что сильный РОП — это не “главный продавец”, а человек, который усиливает всю систему

Вакансия НЕ подойдёт, если вы:

— Никогда не выстраивали процессы самостоятельно
— Не любите цифры и аналитику
— Теряетесь в CRM и воронках
— Не готовы брать ответственность за результат отдела
— Хотите “спокойную удалёнку без контроля и динамики”

Что мы предлагаем:

— Полностью удалённый формат
— Возможность реально влиять на развитие продаж
— Интересные проекты в сфере кино и детского образования
— Команду, которая делает полезный продукт, а не “продаёт воздух”
— Доход: фикс + KPI + бонусы за результат
— Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией

У нас:
✔ много задач
✔ быстрый темп
✔ постоянное развитие
✔ высокий уровень ответственности

Но и возможностей — тоже много.

Если вам интересно не просто “управлять менеджерами”,
а строить сильную систему продаж федерального проекта — будем рады знакомству.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме напишите:

— был ли у вас опыт создания отдела продаж с нуля
— с какими CRM и метриками работали
— каким управленческим результатом гордитесь больше всего
— и сколько человек было в вашей команде

Если слова: “воронка”, “конверсия”, “Bitrix24” и “план-факт” для вас звучат не как стресс, а как азарт — мы уже хотим посмотреть ваше резюме