Менеджер по персоналу

Мы ждем коллегу, который получает кайф от подбора персонала, но не ограничивается только наймом, хочет и готов участвовать в развитии HR- функции и совершенствовании процессов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Подбор персонала:

• получение заявки на подбор, брифинг, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах;
• анализ резюме и отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий; работа с откликами и холодный поиск;
• проведение интервью с кандидатами (телефонные/ видео/ очные), оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• организация и сопровождение финальных собеседований кандидатов с руководителями; ведение кандидата по всей воронке до момента выхода на работу;
• взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора;
• участие в разработке и внедрении методов и инструментов подбора персонала;
• поддержание и развитие корпоративной культуры в процессе подбора сотрудников;
• ведение базы данных кандидатов (E-staff), статистики и отчетности по вакансиям.

1. Разработка и проведение программ адаптации;

• планирование и сопровождение адаптационного периода новичков;
• организация велком- и обучающих встреч;
• проведение one-to-one с новичками, выработка совместно с руководителями стратегии в случае, "если что-то пошло не так".

1. Участие в прочих HR-проекта:

• организация обучающих и корпоративных мероприятий;
• развитии HR-бренда;
• разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры;
• поддержка внутренней коммуникации.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• высшее образование, желательно по направлению управления персоналом;
• уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью;
• понимание целей и инструментов онбординга;
• отличные коммуникативные и организационные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• все инструменты для результата: доступ к базе hh.ru, корпоративная связь, поддержка команды-всё для эффективного закрытия вакансий;
• официальное оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом;
• полная занятость, офисный формат работы, график работы 5/2 с 8.30 до 17.00ч.;
• заработная плата 90 000 - 120 000 рублей на руки;
• ДМС со стоматологией; обеды в собственной столовой за счет работодателя; развозка от ст. метро Ст. деревня
• введение в должность и помощь опытных коллег, реальные возможности профессионального и карьерного роста.

Если тебе важно влиять на результат бизнеса, развиваться и работать в сильной команде - будем рады знакомству.