Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• формирование кадровой политики компании,
• HR-аналитика и прогнозирование потребностей в персонале,
• активный поиск и подбор персонала - руководители подразделений, офис,
• организация и контроль массового подбора персонала (водители, ремонтная мастерская),
• создание профиля вакансий,
• разработка локальных нормативных документов и должностных инструкций,
• отчетность по затраченным средствам и результатам работы.

• опыт работы в подборе персонала - от 5 лет,
• высшее образование (психологическое/ управление персоналом),
• нацеленность на результат работы,
• грамотная речь,
• умение мотивировать и создавать эффективную команду.

• оплата - оклад 200000 руб. и бонусы за закрытые вакансии (до 50%),
• график работы - 5/2, режим - с 9-00 до 18-00.

• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в должности - руководитель отдела по подбору персонала, руководитель отдела персонала, HR-руководитель, рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, ведущий специалист по подбору персонала, HR-менеджер.