Ведущий менеджер по подбору персонала (Школа Бизнеса)

Обязанности:

• Подбор персонала на широкий спектр позиций (главным образом - менеджеры по продажам премиальных образовательных продуктов)
• Адаптация персонала и работа над корпоративной культурой
• Создание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Проверка рекомендаций финалистов
• Взаимодействие с различными подразделениями Корпорации (Корпоративный университет, Отдел кадров и др.)
• Ведение отчетности

• Высшее образование в области управления персоналом
• Успешный опыт подбора специалистов разного уровня (желательно владение методами прямого поиска)
• Успешный опыт адаптации
• Высокая эмпатия
• Знание HR технологий
• Отличная навигация по профильным сайтам
• Результативность, высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Молодецкий задор и вместе с тем зрелая личность

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Семеновская (в июне переезд на м. Белорусская)
• Работа в молодом и очень творческом коллективе