HR BP Operations (производство)

В структуру международной производственной компании приглашаем HR BP, энергичного и ответственного лидера, который готов стать ключевым партнёром для команды на фабрике!

• Внедрять топовые HR-практики, строить партнерство с бизнесом.
• Реализовывать HR-стратегию в подразделениях с четкими планами.
• Поддерживать руководителей как коуч, эксперт по персоналу, мотивации и развитию.
• Формировать "команды мечты": выявлять таланты, планировать преемственность, строить карьеры для роста производительности.
• Вести организационные изменения и трудовые отношения.
• Руководить performance/talent review, повышением зарплат, бонусными проектами.
• Сотрудничать с рекрутерами для быстрого закрытия вакансий.
• Анализировать вовлеченность/текучку, проводить опросы, запускать улучшения.
• Поддерживать коммуникации и HR-проекты/мероприятия.
  
  Что мы ждем от вас:
• Высшее образование.
• 5+ лет в HR / Менеджер по персоналу / HR BP.
• Опыт партнерства с внутренними клиентами.
• Знание employee journey.
• Сильные коммуникативные навыки, аналитика, критическое мышление, проактивность, структурированность, готовность влиять на бизнес как коуч.
• MS Office (Excel, PowerPoint) на продвинутом уровне.
• Upper-Intermediate English (общение с экспатами).
• Опыт проектного менеджмента — как преимущество.
  
  Что предлагает компания:
• Работу в штате международной FMCG компании, с сильной позицией на рынке и стабильными перспективами роста.
• Конкурентный доход: оклад + годовой бонус.
• Гибкие льготы (фитнес, обучение, путешествия, расширенное ДМС, питание).
• Поддержку профессионального развития: индивидуальные планы, тренинги и программы повышения компетенций.
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю удалённо).
• Корпоративные подарки и заботу о вашем благополучии и балансе.