Главный специалист по труду и заработной плате

Мы ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста, который возьмёт на себя полный цикл управления рабочим временем и расчётами с персоналом. Ваша задача — обеспечить точность, прозрачность и соответствие всех процессов трудовому законодательству.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и учёт рабочего времени: расчёт фонда рабочего времени с учётом производственной нагрузки и норм ТК РФ. Разработка, внедрение и контроль соблюдения сменных графиков работы.
• Контроль отклонений: анализ сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни. Обеспечение правильного оформления и оплаты таких периодов.
• Бюджетирование и мотивация: участие в формировании бюджета на персонал. Расчёт, сбор данных и подготовка документов для начисления премий и бонусов по системе KPI.
• Аналитика и отчётность: подготовка аналитических отчётов и таблиц по показателям труда и заработной платы для руководства.
• Методология: консультирование и поддержка руководителей подразделений по вопросам трудового учёта, оплаты труда и применения норм законодательства.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом или техническое).
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (специалист/ведущий специалист/экономист по труду).
• Опыт работы в производственных, транспортных или строительных компаниях будет вашим преимуществом.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ.
• Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы).
• Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3 (опыт с ERP 1С приветствуется).

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной компании.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС после испытательного срока.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.