ОБЯЗАННОСТИ
Стратегия и управление функцией:
• Реализовывать утверждённый годовой маркетинговый план и адаптировать его по результатам
• Управлять годовым бюджетом, отвечать за CAC и ROI по каждому каналу
• Подбирать и управлять подрядчиками на сдельной основе (SEO, копирайтер, SMM, таргетолог)
• Раз в месяц защищать результаты перед руководством, формировать отчётность по KPI
Привлечение клиентов — Performance-каналы:
• Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Telegram Ads и Yandex.Direct
• Управлять SEO-направлением и SEO-подрядчиком, отвечать за рост органического трафика
• Покупать и размещать рекламу в Telegram-каналах: бухгалтеры, IT, предприниматели
• Размещать рекламу в узконаправленных подкастах для нашей аудитории
• Запустить и поддерживать ретаргетинг для разогрева холодных лидов
Контент-маркетинг и работа с инфлюенсерами:
• Вести Telegram-канал Dicloud и публиковать новости и материалы на сайте
• Курировать контент-план: писать и редактировать статьи в блог, новости, пресс-релизы (~4 материала/мес.)
• Запустить технический контент-маркетинг для нового направления Cloud: туториалы, гайды, сравнения
• Находить контент-мейкеров (Telegram, YouTube, подкасты, блогеры) для коллабораций и обзоров продукта
• Работать с внутренним дизайнером компании: постановка ТЗ на иллюстрации, баннеры, материалы
Партнёрская сеть:
• Построить партнёрскую программу (реферальную программу) для 1С-франчайзи
• Лично проводить переговоры, заключать соглашения, выстраивать долгосрочные отношения
• Регулярно ездить на встречи в офисы партнёров по Ташкенту
• Создавать маркетинг-кит для партнёров: презентации, скрипты, материалы для соцсетей
Работа с крупными клиентами и каналами:
• Лично или совместно с сейлзом вести переговоры с крупными клиентами (от 10 контрактов с одной сделки): бухгалтерские аутсорсинговые компании, корпоративные клиенты
• Проводить презентации продукта на встречах
• Ездить на встречи с партнёрами, контент-мейкерами
• Совершенствовать аргументацию по типовым возражениям и передавать наработки сейлзам
Запуск нового продукта Dicloud:
• Подготовить и провести pre-launch (июль-август 2026)
CRM и аналитика:
• Навести порядок в CRM в первые 1–2 месяца: фиксация источников лидов, статусы воронки, сегментация базы
• Внедрить регулярную аналитику воронки: конверсии, CAC по каналам, LTV, churn
• Построить сквозную аналитику от рекламного канала до оплаты
Удержание клиентов (Anti-churn):
• Провести внутреннее исследование причин оттока и запустить программы удержания
• Запустить программу онбординга «Первые 90 дней», exit-интервью, NPS-опросы
ТРЕБОВАНИЯ
Обязательно:
• Опыт работы в маркетинге B2B от 4 лет, из них минимум 2 года — на руководящей или ведущей роли
• Доказанный опыт построения маркетинговой функции с нуля или существенного развития существующей
• Опыт управления бюджетом
• Опыт запуска performance-каналов (контекст, SEO, Telegram-размещения). Понимание метрик CAC, LTV, ROI, CPC, CPM.
• Опыт работы с CRM-системами и построения аналитики продаж
• Опыт встраивания ИИ-инструментов в маркетинговые процессы: написание контента, аналитика, генерация креативов, автоматизация рутинных задач. Понимание сильных и слабых сторон ИИ
• Свободный русский язык
Желательно:
• Опыт в IT / SaaS / Cloud — большой плюс
• Опыт построения партнёрских программ
• Опыт запуска новых продуктов (go-to-market)
• Опыт работы с контент-мейкерами, блогерами, подкастами
• Опыт работы с 1С-сегментом
• Узбекский язык
Личные качества:
• Самостоятельность: умение строить процесс без готовых шаблонов
• Коммуникабельность: переговоры с франчайзи, IT-сообществами, корпоративными клиентами
• Честность и ответственность: готовность брать ответственность за результат и оперативно устранять ошибки
• Аналитическое мышление: решения на основе данных
• Готовность к разъездной работе по Ташкенту
• Умение писать качественные тексты на русском языке
• Открытость к новым инструментам и технологиям: ИИ-инструменты у нас не «модный аксессуар», а часть рабочего процесса
УСЛОВИЯ
Финансовые условия:
• Оклад: 15–20 млн сум/мес. на руки
• Бонусная часть: до 130 млн сум/год при выполнении плана
• Целевой совокупный годовой доход: 270–340 млн сум
Структура бонусов:
• Ежемесячный KPI-бонус — до 3 млн/мес. за достижение целей по лидам, CAC и партнёрской сети
• Квартальный бонус за рост выручки — до 15 млн/квартал
• Годовой бонус за достижение цели — до 30 млн
• Разовый бонус за успешный запуск Cloud — до 5 млн
Условия работы:
• Офис в Ташкенте + регулярные выезды на встречи
• График: пн–пт, гибкое начало рабочего дня
• Прямое подчинение директору компании
• Полная самостоятельность в выборе тактики в рамках бюджета
• Возможность стать ключевым человеком в компании на этапе быстрого роста
Мы быстро принимаем решения. От отклика до оффера обычно 7–10 дней.