Руководитель отдела закупок / Head of Procurement (Китай, e-commerce, со знанием китайского языка)

Удалённо | Полный день | от 180 000 ₽ + KPI (есть возможность делать больше 250К)

Китайский язык обязательный

О нас

Мы — Braucher, e-commerce компания, работающая на Wildberries и Ozon.

5 лет на рынке.

Выручка 500+ млн ₽ в год.

В работе одновременно десятки SKU и 10–15 новинок ежемесячно.

Мы быстро растём, усиливаем процессы и строим системный бизнес без лишней бюрократии и “корпоративной игры”.

❗ Кого ищем

Нужен руководитель отдела закупок, который:

• понимает, как устроен e-commerce бизнес целиком
• умеет выстраивать процессы, а не просто выполнять задачи
• умеет управлять людьми, скоростью и приоритетами
• быстро включается в проблемы и решает их
• держит под контролем закупки, поставки, качество и команду одновременно

👉 Это человек, который влияет на прибыль компании через закупку, скорость и систему.

⸻

🚀 Что важно для нас

Мы ищем человека:

с сильным опытом работы с Китаем

с пониманием маркетплейсов

с управленческим мышлением

с высокой скоростью принятия решений

Не “работу по регламенту”.

Нужна гибкость, инициативность и умение думать головой.

⸻

📌 Основные задачи

1. Управление отделом закупок

— Управление командой закупщиков

— Контроль загрузки и эффективности сотрудников

— Постановка задач и контроль результата

— Выстраивание прозрачных процессов внутри отдела

— Быстрое решение операционных проблем

⸻

2. Стратегия закупок

— Формирование пула ключевых поставщиков

— Переговоры на уровне владельцев фабрик

— Получение лучших условий: цена, MOQ, отсрочки, кастомизация

— Снижение себестоимости без потери качества

— Поиск новых производств и альтернатив

⸻

3. Управление ассортиментом

(совместно с аналитикой и продажами)

— Участие в запуске новинок

— Контроль unit-экономики

— Контроль рентабельности товаров

— Улучшение текущих SKU

— Участие в развитии продукта

⸻

4. Контроль поставок и сроков

— Контроль сроков производства и отгрузок

— Контроль движения партий

— Взаимодействие с логистикой и ВЭД

— Минимизация задержек и срывов

— Быстрое подключение к проблемным ситуациям

⸻

5. Контроль качества

— Работа с браком и рекламациями

— Контроль упаковки, маркировки, инструкций

— Организация инспекций

— Контроль соответствия требованиям маркетплейсов

⸻

6. Процессы и системность

— Контроль таблиц, статусов и прозрачности процессов

— Наведение порядка в операционке отдела

— Участие в автоматизации

— Улучшение взаимодействия между закупками, логистикой, аналитикой и продажами

⸻

✅ Нам важно

— Опыт закупок в Китае от 3–5 лет

— Опыт управления людьми и процессами

— Опыт в e-commerce / маркетплейсах

— Понимание ВЭД, логистики и себестоимости

— Навык переговоров с фабриками

— Умение считать экономику и видеть влияние закупки на маржу

— Высокая скорость работы и принятия решений

— Системность + гибкость одновременно

Будет плюсом:

— опыт работы с кастомизацией и улучшением продукта

⸻

🔥 Что отличает сильного руководителя закупок

— Вы умеете держать в голове десятки процессов одновременно

— Вы не “теряетесь”, когда всё идёт не по плану

— Вы умеете быстро принимать решения

— Вы управляете людьми, а не просто ставите задачи

— Вы думаете не только про закупку, а про прибыль бизнеса в целом

⸻

⚙️ Условия

— Полностью удалённая работа

— График: 8:00–17:00 МСК (возможен сдвиг)

— Выплаты 2 раза в месяц без задержек

— Прямое взаимодействие с собственником и топ-командой

— Реальная возможность роста до операционного / коммерческого директора

⸻

🚀 Почему с нами интересно

— Реальные объёмы и настоящие задачи

— Влияние на процессы и деньги

— Нет “офисной политики” и бюрократии

— Сильная и живая команда

— Можно внедрять идеи и видеть результат быстро

⸻

❗ Важно

Это не спокойная работа “по инструкции”.

👉 Будет много задач

👉 Будет высокий темп

👉 Будет ответственность

Но и возможности — соответствующие.

⸻

📩 Как откликнуться

Напишите коротко:

— С какими категориями товаров работали?

— Каким отделом закупок управляли?

— Какую сильную проблему в закупках вам удалось решить?

— Что для вас самое важное в сильной системе закупок?

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.