Руководитель отдела закупок Wildberries / Одежда

DAO — бренд женской одежды, представленный на Wildberries. Мы на рынке маркетплейса уже 3 года и сегодня входим в топ-150 брендов в категории одежды.

Сейчас компания активно растет и в связи с этим мы ищем руководителя отдела закупок, который сможет взять на себя управление закупочной функцией, выстроить системную работу с фабриками и товарным потоком, усилить планирование и сделать процесс закупок устойчивым, прозрачным и масштабируемым. Для нас важно найти не просто сильного исполнителя, а управленца, который поможет снять с собственника большой объем ручных закупочных коммуникаций и выстроить работающую систему под дальнейший рост бизнеса.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела закупок от 5 лет из них опыт работы с маркетплейсами от 3 лет обязательно!

• Обязателен опыт работы с Китаем.

• Опыт в категории женская одежда.

• Опыт работы с объемом закупок от 300 млн рублей в год.

• Опыт работы в компании, которая занимается продажей на Wildberries с оборотом от 1 млрд рублей в год.

• Умение выстраивать и контролировать закупочный процесс так, чтобы товар:

• поступал в нужные сроки
• соответствовал сезону
• имел высокий потенциал продаж.

• Опыт построения и управления системой планирования закупок.

• Навыки управления, координации и контроля закупочной функции.

• Сильные навыки коммуникации и переговоров.

• Умение работать с планами продаж и связывать их с закупочной стратегией.

• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.

• Уверенное владение: MPStats и другими аналитическими сервисами, Google Таблицами, Битрикс, 1С.

В ВАШ ФУНКЦИОНАЛ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Взять на себя управление закупочной функцией компании.
• Выстроить и усилить систему закупок, сделать ее управляемой, системной и масштабируемой.
• Структурировать процессы закупки и взаимодействия с фабриками.
• Организовать и контролировать полный закупочный процесс.
• Планировать закупки с учетом сезонности, продаж и товарного потока.
• Управлять системой планирования закупок.
• Контролировать, чтобы товар поступал в срок, в сезон и в нужном объеме.
• Взаимодействовать с фабриками и поставщиками, в том числе по направлению Китай.
• При необходимости участвовать в поиске и подключении новых фабрик.
• Управлять товарной матрицей и ассортиментом.
• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными отделами, включая отдел продаж.
• Управлять направлениями ВЭД и логистики в рамках закупочной функции.
• При необходимости выстроить отдел закупок и распределение ролей внутри него.
• Предлагать решения по усилению текущей системы закупок и внедрять улучшения.
• Снизить зависимость закупочного блока от собственника и снять с него значительный объем ручных закупочных коммуникаций.
• Построить устойчивый процесс, который работает не в режиме “всё через собственника”.

УСЛОВИЯ КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленный формат работы.

График 5/2, при этом формат работы гибкий: важно быть на связи и быстро отвечать в чатах.

Регулярные созвоны с собственником и отделом продаж.

Оформление по ТК РФ.

Испытательный срок — 1 месяц.

Заработная плата: оклад + бонусы. Готовы обсудить ваши зарплатные ожидания на собеседовании.

Выплаты 2 раза в месяц.

В подчинении: ВЭД и логист.

Отпуск — по договоренности.

Возможна покупка обучений, если они полезны для бизнеса.

Есть перспективы финансового роста.

Возможны командировки на фабрики.

Откликайтесь, если вам близки задачи по систематизации, управлению и развитию закупок в быстрорастущем e-commerce бизнесе.

Этапы собеседования:

1. Первичное онлайн-собеседование — знакомство, обсуждение вашего опыта, масштаба закупок, категорий и работы с Китаем.

2. Интервью с собственником — обсуждение задач роли, управленческого подхода и того, как вы видите развитие закупочной функции в компании.

3. Финальное решение и оффер — по итогам встреч оперативно возвращаемся с обратной связь.

Ждем твой отклик!