Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:

• выполняем инженерные изыскания;
• проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры;
• проводим негосударственную экспертизу.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать обучения внутри компании (комплектование групп на обучение, анализ потребностей в обучении, информирование участников об обучении, анкетирование по окончании обучения, ведение статистики по обучению);

• развивать систему обучения в компании, учитывая бизнес-задачи и KPI;

• организовывать кросс-функциональные программы обучения с привлечением внутренних экспертов;

• совершенствовать программы адаптации и введения в должность для новых сотрудников;

• развивать систему кадрового резерва и преемственности на ключевые должности, внедрять наставничество;

• оценивать эффективность обучения, собирать аналитику и готовить отчеты;

• Участвовать в проекте производственного обучения TWI;

• поддерживать команду в смежных задачах: подбор, корпоративные мероприятия, коммуникации, отчеты.

Требуемый опыт работы и квалификация:

• высшее образование;

• опыт в L&D (обучение и развитие);

• предпочтителен опыт в крупных системных компаниях;

• знание современных трендов в обучении (EdTech, цифровые инструменты);

• успешный опыт построения системы управления талантами (Talent Management);

• аналитическое мышление, нацеленность на результат, командная работа;

• сильные коммуникативные навыки, умение работать с разными аудиториями.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• «белую» зарплату без задержек;
• работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
• гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам;
• офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
• понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход;
• компенсацию ДМС и обучения;
• премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.

• Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 3 дней.

Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.