разработка и реализация стратегии развития Дивизиона, направленной на рост рыночной доли и повышение экономической эффективности
стратегическое управление Дивизионом: достижение амбициозных целей с учётом рыночной конъюнктуры и внутреннего потенциала
контроль финансово-операционных показателей: P&L, EBITDA, OPEX, CAPEX, IRR, LFL, уровень потерь, ФОТ и другие KPI
руководство командой Дивизиона: мотивация, развитие, постановка задач и контроль исполнения
повышение качества клиентского сервиса и улучшение клиентского опыта
организация и сопровождение инвестиционной деятельности, управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой Дивизиона
налаживание и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами: коллегами, партнёрами, контрагентами, государственными и муниципальными органами
управление проектами, внедрение изменений, обеспечение устойчивости и адаптивности бизнес-процессов
Ожидания:
готовность к разъездному характеру работы и релокации
отличные переговорные и управленческие навыки
успешный опыт развития розничной торговли и повышения прибыльности бизнеса от 5 лет
высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
Условия:
компенсация релокационного пакета
самостоятельность в работе и принятии решений
график работы 5/2
яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
расширенный полис ДМС со стоматологией
страхование жизни и здоровья
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)