Супервайзер сети/Территориальный управляющий сетью пансионатов

Вдохновляющая возможность для лидера: Управляющая сети пансионатов

Если вы чувствуете в себе призвание не просто руководить, а менять жизни к лучшему — эта роль для вас. Мы ищем энергичного управленца, который готов стать лицом перемен в сфере заботы о пожилых людях и возглавить команду профессионалов, объединённых общей миссией.

Ваши задачи:

• Оперативное управление деятельностью пансионатов сети: контроль качества сервиса, соблюдение стандартов ухода и безопасности.
• Формирование и развитие команды: подбор, обучение, наставничество, поддержка и мотивация сотрудников.
• Внедрение и совершенствование бизнес-процессов, оптимизация работы филиалов.
• Взаимодействие с семьями постояльцев, решение нестандартных и сложных ситуаций, поддержание высокого уровня доверия.
• Анализ ключевых показателей эффективности, планирование и реализация мероприятий по развитию сети.
• Контроль финансовых и административных процессов, обеспечение эффективного расходования ресурсов.
• Внедрение инноваций и лучших практик в сфере гериатрического ухода.
• Представление компании на отраслевых мероприятиях, участие в развитии бренда.

Наши ожидания:

• Опыт управления коллективом и/или филиалом от 1 года (желательно в сфере услуг, здравоохранения, HoReCa, образования или социальной работы).
• Развитые лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
• Навыки организации процессов, стратегического и оперативного планирования.
• Высокий уровень эмпатии, стрессоустойчивость, умение находить подход к разным людям.
• Готовность к разъездному характеру работы (посещение объектов сети).
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Желание учиться и развиваться в сфере гериатрии и управления.

Условия и преимущества:

• Работа со смыслом: вы ежедневно видите результат своих усилий и влияете на качество жизни людей.
• Разъездной характер работы;
• Лояльные, энергичные и адекватные руководители - то, что нужно для долгосрочного сотрудничества;
• График 5/2, рабочий день с10.00 до 19.00.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• Корпоративное обучение, наставничество, поддержка профессионального и личностного роста.
• Современные условия труда, корпоративные льготы, психологическая поддержка.
• Питание;
• Возможности карьерного роста внутри крупнейшей сети Санкт-Петербурга.
• Культура взаимопомощи, уважения и открытости.
• Пансионаты находятся во Всеволожске и Новосергеевке; Красное Село; Горелово; Пушкин.

О компании Наша компания не просто сеть пансионатов, а команда, которая меняет парадигму ухода за пожилыми людьми в России. Мы строим Дом, где каждый житель окружён заботой, уважением и вниманием. Присоединяйтесь, чтобы делать важное вместе!