Методолог аналитик на CLTV проект

Команда CLTV ЮЛ (Казначейство) в поиске методолога-финансиста для разработки методологии CLTV ЮЛ, прогнозирования финансового результата по банковским продуктам и внедрению в бизнес-процесс.

Проект направлен на внедрение инновационной методологии CLTV (Customer Lifetime Value) для юридических лиц. Эта позиция требует глубокого понимания финансовых показателей, продуктовой линейки банка для юридических лиц, опыта работы с большими объемами данных и готовности решать комплексные задачи.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разработкой методологии по CLTV, алгоритмов прогнозирования финансового результата по банковской продуктовой линейке юридических лиц, написание ВНД
• формирование бизнес-требований для доработок и участие в бизнес-аналитике
• взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес-подразделения, продуктовые подразделения, операционные подразделения, аналитиками, риск-менеджерами, дата-сайентистами и пр.): проведение встреч, поиск и валидация источников, выявление потребностей, согласование требований, презентация результатов, консультации по методологии в связанных процессах
• презентация руководству полученных результатов и будущих изменений с учетом потребностей бизнес-подразделений и наличия ресурсов
• формирование предложений применения AI-агентов
• участие в приоритизации требований, формировании бэклога продукта.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее образование экономического профиля (математическое, финансовое или экономика)
• имеете практический опыт работы в банковской среде, желательно в сфере финансов
• знаете продуктовую линейку банка для юридических лиц, специфику работы юридических лиц и особенностей их взаимодействия с Банком
• обладаете техническими компетенциями (преимущество): базовые навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов
• имеете опыт работы Jira, Confluence и их аналогами (желательно)
• используете нейросети в повседневной работе
• имеете опыт работы с несколькими стейкхолдерами, кроссфункциональными продуктовыми командами, навык управления конфликтами и приоритетами требований

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.